——维西县开展“基层组织建设年”活动小记

2012年，维西县委组织部以基层组织建设年活动为契机，进一步规范有序地推进党建常规工作的开展，取得了实效。

严格落实维西县党建目标考核工作。2011年，维西县委与各乡镇党委、县直机关工委签订了2011-2012年党建目标管理责任书。2012年6月，及时派出考核组进行考核。通过召开职工大会、听取“第一责任人”汇报、开展满意度民主测评、查阅资料、个别走访、实地察看、召开班子会议等形式，对其确定考核等次，作为各级评比表彰的重要依据。同时，制定内容更全面、操作性更强的2012-2013年党建目标管理责任书，并层层签订，做到党建工作有章可循。

全面完成社区换届工作。通过严格换届程序、加强指导督查、创新机制、举办培训班等方法，切实做到领导到位、认识到位、宣传到位、措施到位。全面实行“三推两评双直选”工作法，召开党员大会直接等额选举产生新一届社区党总支书记3名；通过召开选举大会，最终选举产生新一届居民委员会班子成员23名，其中主任3人，副主任6人，为社区全面发展奠定坚强的组织保障。

进一步加强和改进社区党的建设工作。根据《维西县关于进一步加强和改进社区党的建设工作的意见》，以“三有一化”为重点，继续加强社区党组织班子建设，强化党员队伍建设，扎实推进社区组织活动场所规范化建设，推行党员“双重管理”机制，组织共产党员共青团员进社区开展志愿为民服务活动，逐步建立“大党建”工作格局，努力提升全县社区党建工作水平。目前，白鹤山、十字街社区活动场所和办公用房已全面完成并投入使用，南路社区活动场所和办公用房预计年底完工。

进一步加强机关党建工作。以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，着力抓好党员队伍建设、学习型党组织建设、机关作风建设、文化建设和党风廉政建设，不断提高党建工作科学化水平。以组织机关集中学习、县委书记上主题党课、副科以上党员领导干部上党课、举办入党积极分子培训班、以会代训等方式对机关各党委书记，党总支、支部书记进行党务知识、机关党建常规工作培训，培训率达100%，机关党员队伍素质得到全面提高。

实施农村党员创业致富先锋工程。制定了《维西县农村实施党员创业致富先锋工程五年规划》、年度计划和实施方案，《维西县加强农民专业合作社党建工作五年规划》、年度计划和实施方案，成立在农村实施党员创业致富先锋工程领导小组。按照方案，县、乡、村三级联动，深入彻底地对全县农民专业合作社和农村党员进行调查摸底，切实掌握合作社内的党员建制、党建基本情况和党员家庭成员基本情况，根据收入水平高低，对党员进行分类定级。

加强藏区党建长廊示范点建设。按照州委组织部关于创建藏区党建长廊示范点的标准，积极打造塔城镇启别村、保和镇农村委、叶枝镇梓里村三个示范点，定期督促检查指导创建工作，创建成果显著。把塔城镇启别村作为全州基层组织建设现场推进会观摩点之一，在全州范围内学习推广启别经验，得到与会人员的高度评价。

不断加强“两支队伍”和“一朵红云”建设。先后组织2期网络宣传员培训班和1期远程教育终端站点管理员培训班，将大学生村官纳入到第二批网宣员队伍里来，切实加强组织工作网络宣传员和远程教育终端站点管理员这“两支队伍”建设，不断提高维西县组织工作宣传科学化水平、引导和应对舆情能力及农村党员干部远程教育终端站点管理水平。今年，根据州委组织部的要求，维西县委组织部制作了5部党建宣传片，在迪庆州首届党建宣传片评比中分别荣获第一名、第二名的好成绩。加强网络宣传工作提高了群众满意度。全县90%以上的远程教育终端站点运转正常，切实让远程教育系统成为提供致富信息的“千里眼”，传达党的声音的“顺风耳”，提高致富能力的“百宝囊”。同时，不断加强党建“红云”建设，完成网上党支部后台党员数据整理、录入和前期测试工作。（记者　王瑄怡）