为发挥干部群众在干部选拔任用工作中的民主监督作用，个旧市召开干部工作年度测评会议，对市委用人行为、新选拔干部满意度、市管正科级正职干部年度工作进行专项测评评议。

参评范围广，干部群众意愿得到充分体现。为充分体现干部群众意愿在干部年度测评工作中的广泛性、民主性，此次测评会议的参评人员范围比以往历次干部会议中的参评人数都有所增加，涵盖了市委全委会成员、市级领导班子成员、纪委常委、纪委委员、部门及乡镇正职、民主党派负责人、乡镇人大主席、两代表一委员、老干部代表、群众代表等，共200余人参加测评会议。

测评内容实，干部群众的民主监督权利得到充分发挥。测评中，参评人员在听取了市委王忠书记作的市委2013年干部选拔任用工作情况报告后，根据自己的民主意愿，对本地区选任干部总体评价、执行干部选任政策法规、整治用人上不正之风工作、深化干部人事制度改革等测评内容对市委干部选拔任用工作满意度和对新选拔任用干部的看法投出了自己神圣的一票；并对现任的市管正科级部门正职干部2013年度的工作作出了评价，测评内容具体实在，使自下而上的的民主监督作用得到充分发挥，调动了广大干部参与监督的积极性。

评价结果准，为选准用好干部提供了重要参考。通过测评评议，干部群众的意愿得到了充分表达，对市委选用工作的满意度及对新选拔任用干部的满意度为市委进一步提升干部选用质量，加强干部队伍建设提供了重要参考依据。对现任正职干部的评价等次、评价意见使市委对干部的履职情况得到进一步掌握了解，为选准用好干部打下了坚实基层。