在开展集中整治“不作为、乱作为”行为工作中，老厂镇以紧迫的态度、务实的作风、本着“严”和“实”的要求，强化问题导向，敢于直面问题，采取有力措施整治“不作为、乱作为”问题。

认识到位　部署及时

老厂镇把开展整治“不作为、乱作为”自查自纠工作作为一项重要工作来抓，制定了《老厂镇开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作方案》，并成立整治工作领导小组。发放《个旧市集中整治“不作为、乱作为”问题个人自查自纠表》50份（其中科级领导10人，机关干部40人），要求全镇领导干部认真自查自纠填写表格，有针对性地提出整改意见和措施，杜绝上交“空表”。

认真排查　逐项整改

老厂镇要求全镇领导干部敢于正视问题，对行政“不作为、乱作为”问题进行深入排查，同时深入群众中面对面地听取意见和建议。对于发现的问题，要求深入分析问题原因和症结，并迅速拿出整改措施，逐项整改到位，对存在的问题坚决做到不掩盖、不回避、不护短、不走过场。对群众反映的以及行政服务存在的问题，能做到的立即整改；需要逐步解决的，积极创造条件抓紧整改。

措施到位　效果明显

老厂镇采取从五方面措施解决“不作为、乱作为”问题：一是以治“庸”转作风，二是以治“懒”提活力，三是以治“散”严纪律，四是以治“慢”增效率，五是以治“软”树形象。此次集中整治工作，共整理出“不会为”人数50人、问题33条、整改措施47条；“懒作为”人数23人、问题23条，整改措施35条；“慢作为”人数18人、问题18条，整改措施30条；“乱作为”人数10人、问题10条，整改措施24条。

建章立制　长效管理

老厂镇建立和完善有关制度，持之以恒、常抓不懈，通过完善的制度、严格的管理、丰富的载体，确保机关作风整治活动深入持续地开展好，避免出现“整顿一阵风、过后照样松”的现象，努力做到规范行政行为，在促进政务提质提效上下功夫；要求全镇领导干部要在每时、每事、每点上从严从实要求自己，让“不作为、慢作为、乱作为”无处遁形，形成风清气正、团结拼搏、实打实干的良好政治生态。