为贯彻中央、省、州关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要规定及相关批示精神，个旧市在干部培训工作中从思想、谋划、过程、学风四处着眼，严把教育、计划、执行、转换四关，积极践行上级要求，推动干部教育工作作风转变。

着眼于思想意识，严把教育关。从树立正确的思想意识入手，加强培训承办单位及学员派出单位深入学习中央、省、州、市有关厉行节俭、反对铺张浪费重要规定精神，教育引导工作人员、学员从弘扬党的优良传统和中华民族传统美德的高度，深刻认识厉行节约、反对铺张浪费的重要意义，牢固树立节约光荣，浪费可耻的观念，将厉行节约、反对浪费内化为自身的自觉行动。

着眼于谋划部署，严把预算关。牢固树立“过紧日子”的思想，从控制住宿、餐饮、课外活动、纪念品等主要方面合理编制培训预算，严格遵循培训活动主要依托培训单位、市委党校举办的原则，不租用高级宾馆，不宴请学员，不搞变相旅游，不发放高档纪念品等，从严从紧控制各项经费开支，从源头上堵住铺张浪费的漏洞。

着眼于培训过程，严把执行关。严格执行培训预算计划，减少培训大项开支。积极利用云南省干部在线学习学院开展衔接教学，缩短办班时间。在保障必要的教学和生活条件的同时，从简化会场布置、减少纸质材料发放、提倡校内住宿和食堂就餐等细节上入手，在更大程度上实现勤俭办学的目的。

着眼于学风建设，严把转换关。加强学风建设，是推进节俭开展干部培训工作的一个需要引起高度重视并着力解决的问题。培训承办单位和培训机构将切实加强培训纪律执行，从严管理参训学员，禁止学员利用培训机会互相宴请、互赠礼品或开展高档娱乐活动，对学员在校期间的表现要如实形成鉴定材料向其所在单位或相关部门反映，以此促进个旧市干部培训学风转换。