个旧市针对基层党员干部集中学习难、教育形式化、培训内容单一等问题，通过创办“流动党校”，实现党员干部教育培训全覆盖。

菜单“点学”，多样性开展培训。一是组织送学实现经常化。有效整合市、乡两级涉农部门、党校、行政学校等各部门的资源，选拔一批具体较高素质教师、专业技术人员组建起“流动党校”，把近期的培训内容列成书目让基层党员干部自己点学，累计送学下乡、入企、进社区245场近20000人次。二是学习阵地实现动态化。基层党组织充分发挥党员服务中心、村级活动场所、社区活动室、党员活动室等主阵地作用，开展知识讲座与现场模拟、理论讲解与PPT多媒体教学、专家授课与QQ群研讨、知识竞答与文化活动等多种形式的活动151场5442人次。三是培训手段实现现代化。充分运用远程教育、电脑、手机等现代化设备，开办了互联网校、远教夜校、手机党课等教学课堂，让基层党员干部随时随地都能参加学习教育。

区别“配学”，立体化灵活教学。一是个性化配学。领导干部重点加强科学判断形势、应对复杂局面和总揽全局能力培养；机关党员干部侧重于业务知识和写作能力学习；社区党员干部侧重于矛盾纠纷调处、办实事能力提升；农村党员干部侧重于实用技术和农村工作方法强化；企业党员干部侧重于经营管理、专业技能培训。二是区别化教学。“流动党校”合理安排上课时间，优化流动党校办班课程设置，农村利用农闲时间开展集中培训，农忙时组成学习小分队深入田间地头实地讲解农业实用技术；社区创办了支部夜校、流动课堂等模式灵活教学；企业采取快餐党课、党务工作者助学、班组比学等多种方式；机关采取定期办班与临时授课、室内教育与现场观摩、组织点题与专家送课上门相结合的方法。

流动“送学”，全方位送教上门。一是农村党员轮训。“流动党校”深入到各乡镇举办培训班，培训内容主要包括党的惠农政策、法律法规、会计知识等，共举办培训班10期、培训1058人。二是困难党员送学。“流动党校”采取把学习内容整理打包送学上门的方式，为老弱病残党员送学上门1245人次。三是流动党员寄学。“流动党校”采取电子邮箱传送学习资料、电话传达文件精神、QQ和手机传播红色信息等形式为流动党员寄学954人次。四是流动电化教育。“流动党校”摄制了《远教之果》、《红色甘露润锡都》等10余部电教片，深入到村小组、企业、党员中心户进行流动播放64次、3200余人次。