个旧市积极调动专家人才示范、带动、引领的积极性、主动性和创造性，通过搭建“三个平台”推动专家人才组团服务下基层，切实帮助基层单位、群众解决实际困难和问题，让专家优势特长和人才价值在基层一线得到彰显。

搭建“服务需求”平台，准确掌握群众需求信息。针对以往“一厢情愿”的部门主导式服务脱离现实多，结合实际少，与基层群众愿望和需求有所脱节的实际，为避免因服务活动“文不对题”而出现“剃头挑子一头热”的现象，年初即由市人才办提前征求全市10个乡（镇、区、处）党委、政府的服务取向，准确掌握101个村委会（社区）群众的主体服务需求，并详细记录在案。通过搭建群众“服务需求”信息平台，为全年计划开展的服务活动做好前期的意见、建议收集整理工作，准确把握需求，提升服务活动的实效性和针对性。

搭建“服务意向”平台，全面了解专家服务意愿。将年初收集的群众实际需求信息进行梳理、分类，及时反馈给市专家协会所属教育、医疗卫生、农畜林水、工程技术、新闻文化、社会科学等6个专委会237名专家，并同步收集专家人才下基层，进农村、社区、工厂、学校等开展服务群众活动的意见、建议，搭建专家人才下基层的“服务意向”信息平台。通过这一平台的搭建，既及时听取专家人才的意见、建议，提升了服务活动的科学合理性，又充分尊重专家人才下基层服务的意向和意愿，提升了专家人才主动参与下基层服务的积极性和自觉性。

搭建“双向对接”平台，推动专家人才下基层。在充分掌握群众“服务需求”与专家“服务意向”双重信息的基础上，由市人才办在专家人才与基层群众二者之间进行“牵线搭桥”，制定“专家人才下基层服务活动计划”，并根据专家技术特点、技能专长等遴选专家组建“服务团”，深入基层一线，对应群众需求开展决策咨询、技术指导等匹配服务。半年来，市委组织部、市专家协会会同农、畜、林、水等领域专家深入到鸡街、锡城、贾沙等乡镇开展“专家人才下基层暨专家服务团下乡服务”活动，通过农村实用技术技能培训、田间地头现场分析指导、座谈交流解难答疑等方式为基层群众服务，受益群众达7600余人。