个旧市委组织部采取抓、强、带措施，深入开展向杨善洲同志学习活动。

抓教育，强信念，带头创建模范部门。开展组工干部党性教育活动，使组工干部始终保持公道正派、廉洁自律的政治品格。采取“赠阅一本经典、精读一本经典、撰写一篇体会”的方式，开展组工干部读红色经典活动。以“建党性最强部门、做党性最强干部”为主题，组织组工干部联系自身实际，围绕“在组工干部的岗位上干了什么、在组织部门和人家比什么、在干部群众中的形象是什么”等问题开展集中讨论，增强表率意识，坚定理想信念。

抓素质，强能力，带头锻造过硬队伍。利用多媒体PPT课件，开展每周一次交叉循环领学，部长对领学活动现场点评，年终依据领学效果，互评出“五星”领学科室2个，“四星”领学科室3个，“三星”领学科室4个。组织实施每季度业务知识测试，实行考试成绩与年度考核挂钩，适时安排组工干部到基层一线、信访部门等岗位挂职锻炼，切实提高组工干部工作能力。今年，从基层选拔3名干部充实到组工干部队伍。

抓机制，强动力，带头创造一流业绩。对部机关的各项规章制度进行集中修订、完善和新建15项内部管理制度，做到有章可循。建立责任落实、督查督办、综合考评三项工作机制，探索出重点工作单项督查、常规工作综合督查、领导交办工作专项督查、时限工作跟踪督查的“四位一体”督查模式，将考核结果作为评估衡量组工干部评先选优、选拔任用重要依据，落实组织部门信访举报处理制度，让组工干部分批参加信访接待。今年，依法依规化解了4件涉及组织工作的信访积案难案，增强了组工干部的工作动力。

抓作风，强服务，带头树立敬业形象。开展“问政于民、问需于民、问计于民、问效于民”的“四问”活动，采用座谈走访、问卷调查等措施，广泛听取群众和社会各界对组织工作的意见建议，收集意见40余条。实行部领导干部联系帮扶老党员、部机关对口帮扶落后村党组织、组工干部结对帮扶困难党员，形成联系基层、群众的长效服务机制。共结对帮扶落后村党组织5个，帮扶困难党员30名。

                                      （远程办  杨 坤）