河口县“三到位”抓实领导干部集中报告个人有关事项工作

河口县结合新修订的《干部选拔任用工作条例》的有关规定，坚持突出重点，严格程序，抓实2014年领导干部集中报告个人有关事项工作。

突出重点，确保落实到位。一是扩大报告范围。结合当前干部监督工作的特点，继续扩大报告范围。在副县级以上领导需要报告的基础上，要求全县434名科级领导干部向县委组织部报告个人有关情况，准确掌握县管领导干部个人有关事项的基础数据和总体情况。二是注重报前学习。在填写《报告》前，要求各单位部门必须提前学习《报告》的有关知识，明确需要填报的内容，强调报告的重要性。

突出纪律，确保责任到位。一是本人亲笔填写，主要领导把关审签。要求领导干部必须按照填表样式如实亲笔填报个人相关事项，科级领导的《报告》经单位主要领导审签后，本人密封并在信封上签名，由所在单位负责收集，在规定时间内安排专人集中报送。二是认真审核，统一受理归档。县委组织部指派政治素质高、保密意识强的人员专门负责有关问题的答复和报告材料的受理、归档、上报等工作，对无故不按时报告、不规范填写的，及时对报告人进行提醒。三是随机抽查，违者必究。会同纪委、公安、民政等部门随机抽取《报告》进行抽查，同时结合群众信访、电话举报等途径，对报告事项真实性进行核实，对于隐瞒不报、错报的，将依照相关规定严肃处理。

突出质量，运用结果到位。县委组织部将对此次干部报告情况进行梳理、汇总和分析，做到报告对象不漏人、报告内容不漏项，确保报告事项的完整性和准确性，并作为选人用人参考、决策依据。对报告中反映出来的倾向性问题进行分析和研究，引导领导干部做好整改落实。同时，将报告个人事项情况运用到干部监督工作和干部选拔任用工作中，把报告个人事项情况作为考察、考核干部的一项重要内容，切实发挥报告制度的作用。