河口县五措并举在抗旱救灾中考察党员干部

去年入秋以来，我县降水较少，遭遇了较大旱灾，群众的生产生活受到威胁。为发挥党员干部在抗旱救灾工作中的模范带头作用，为抗旱救灾提供有力的组织保证，我县采取多种措施，在抗旱救灾工作中同步考察党员干部的党性、大局意识、宗旨意识、工作能力和纪律，把组织抗旱救灾、夺取抗旱救灾胜利作为检验学习实践活动成果的重要标准，作为体现学习实践活动成效的重要方面，促使广大党员干部充分发挥先锋模范作用，团结带领广大人民群众奋力迎战干旱。

一、深入村组，实地察看

县乡村三级党员干部形成分片联系制度，若干位党员干部按就近原则，分片联系受灾村组。要求党员干部要深入联系村组实地察看灾情，县、乡的党员干部要轮流驻村组织当地群众共同抗旱救灾。县委组织部不定期组织考察组进村入户，听取群众对党员干部在抗旱救灾工作中的具体表现，重点考察了解党员干部组织协调人力物力、处理复杂问题、科学引导灾区群众恢复生产保增收的能力，并实地察看受灾地区的情况，使考察工作更加深入更加全面，不流于形势走过场。

二、谈心谈话，提早预防

一是由上一级党政正职与下一级领导干部谈心谈话，了解各级领导班子和领导干部在抗旱救灾工作中的表现；二是由各级党组织主要负责人与所辖广大党员干部开展谈心谈话活动，明确抗旱救灾工作的重要性，动员广大党员干部投身抗旱工作。三是由县委组织部部长、副部长带队，分为三个组深入乡镇，与乡镇领导班子成员谈心谈话，了解乡镇领导班子和领导干部抗旱救灾的情况。以上三种方式的谈心谈话活动，均由谈话人填写《党员干部谈心谈话反馈单》汇总后交县委组织部。对在谈心谈话中反映抗旱救灾工作不积极主动的干部，由县委组织部进行谈话提醒，打好预防针。

三、进退留转，考察确定

按照《关于在全州抗旱救灾工作中加强对领导班子和领导干部考核工作的通知》要求，我县草拟了《在抗旱救灾工作中考核领导班子和领导干部实施方案》，待报县委同意，抗旱救灾工作完成后实施，届时将组建考察组对各级党组织和所有被组织安排参加抗旱救灾工作任务的党员领导干部进行考察。考察采取述职、民主测评、民意调查、个别谈话、实地查看等方式进行。要求各级党组织和被考察的党员领导干部要形成班子或个人专题述职报告，认真汇报在参加抗旱救灾工作中完成的工作数量、质量和工作效率等情况。把党员领导干部在抗旱救灾中的考察与年度考核、换届（任期）考察、任职考察结合起来，作为干部进退留转的重要参考依据。对在抗旱救灾中作出成绩的领导班子和领导干部给予表彰，大力宣传他们的先进事迹，着力在我县形成注重品行、崇尚实干、重视基层、群众公认的正确用人导向。

四、公布电话，畅通信访

公布“12380”干部监督举报电话和电子邮箱，畅通渠道广泛听取干部群众对各级党员干部的综合评价，受理干部群众反映党员干部在抗旱救灾工作中不作为、擅离职守、失职渎职、工作不力等情况反映，了解党员干部在抗旱救灾关键时期处理复杂问题、关心群众疾苦等群众公信度和满意度。

五、严肃纪律，督查有力

在抗旱救灾工作中明确纪律要求，对截留、挪用、私分抗旱救灾资金等违法违纪的干部要依照党纪政纪严肃追究责任，对工作不力、擅离职守、失职渎职、不作为、乱作为的干部要进行问责。成立由县纪委、县委组织部等部门组成的工作督查组，形成合力，切实加强对各级部门在落实抗旱救灾重点工作任务及抗灾救灾物资的管理使用等各个环节的监督检查。