在开展创先争优活动中，河口县针对村 “两委”干部队伍的新变化、新特点和新农村建设的新任务、新要求，采取以“五课”的形式，对村“两委”干部强化了培训，不断提升村干部履职能力，确保全年各项工作顺利完成。

上好一堂“政治课”。以讲政治、讲正气、讲团结、讲学习为切入点，充分发挥县、乡镇党组织活动阵地、县委党校的作用，以专题讲座、讲师团下沉讲授等形式，强化村“两委”干部的政治学习教育。村“两委”干部换届以来，四乡两镇开展专题讲座、领导干部入村讲授50期次。通过这样的形式，告诫全体村干部要时刻牢记自己是党员和群众选举的干部、时刻牢记自己是党管的干部、时刻牢记自己的工作职责、时刻牢记自己是农村致富的领头雁，认清自我，准确定位，不辜负广大党员和群众的信任。

上好一堂“经济课”。围绕招商引资、项目建设、发展现代农业、村组建设等方面内容，采取集中、现场观摩等方式开展培训，注重强化市场营销、集体资产管理、农业产业化经营和社会化服务等方面知识技能的培训，先后组织1500人次参加培训，切实增强村“两委”干部的市场经济意识，提高运用现代经营管理知识和先进科学技术开拓农村市场、带头致富和带领群众致富的能力。　　

上好一堂“责任课”。各乡镇制定出台可操作性强的村级工作目标考核办法，采取群众评议、乡镇党政班子量化评分、交叉考核等方式进行，把考核结果与年终村干部的绩效报酬挂钩、与村干部的评先评优挂钩。并要求各村从党务、纪检监察、农业、集体经济、财政等各个方面确定分管责任人。通过有效的目标考核办法，村干部工作的考核进一步规范化、科学化和制度化，他们的责任更加明确、工作更加到位。

上好一堂“群众课”。结合新老村干部理论知识、实践经验等情况，注重身传言教，强调村干部要注意群众工作方式方法，用公心去吸引群众，用爱心去关心群众，用热心去帮助群众，用耐心去说服群众，用真心去对待群众，用信心去鼓励群众。并对村“两委”干部进行和谐社会建设、法律法规、调解技能、农村政法和信访工作等相关业务的培训，强调面对群众的来信来访，接待要及时，回复要认真，信息要准确，督办要到位。

上好一堂“落实课”。实行工作“倒计时”管理办法促落实，认真落实“目标不变、工作不松、信心不减、精神不滑”的要求。对各项目标任务进行细化分解，按“倒计时”制定详实的工作计划和日程表，进一步落实责任人，规定解决时限，确保各项目标任务按时保质保量完成。