河口县人民法院科级领导干部职位竞争上岗面试工作圆满结束

12月20日，河口县人民法院科级领导干部职位竞争上岗面试及民主测评工作圆满结束。县委高度重视此次竞争上岗，在笔试结束后，对面试工作又提出了明确要求。为营造公平、公正、公开的面试环境，面试采取竞职陈述和答辩的方式进行，面试题由专人负责并严格保密，评委组由县委组织部临时抽调。面试期间，考生实行封闭管理，顺序通过现场抽取产生。面试考场设有考生旁听席，面试结束后的考生可在现场旁听。7位考官通过打分要素，根据考生在规定时间内的陈述和答题情况当场打分，现场公布每一位考生的成绩。县法院的全体干部职工聆听了此次面试过程，并在面试结束后，对4位考生进行了民主测评。参加面试人员准备充分，沉着应答，充分的展示自己的综合素质和业务水平。最后，4位考生的总成绩由笔试成绩、竞职陈述及答辩成绩、民主测评三项成绩综合而成，总成绩在县人民法院张榜公布。

整个面试工作组织严密，程序规范，有关部门密切配合，责任到人。监督委员会全程参与并监督，面试现场秩序井然，充分体现了公开、平等、竞争、择优的干部选拔任用原则。