河口县“离任补助”机制让村干部后顾无忧

    “有了离任补助养老机制，没了后顾之忧，我就铆足劲，好好干！”近日，河口县桥头乡下湾子村党总支书记邹朝福如是说。

近年来，河口县积极推行《村干部离任补助保障激励机制》，对于村党总支书记、主任、副主任落选，武装干事被免职的，任职一年发给1个月的在职岗位补助，以此类推，但不累计计发。如遇任职满21年以上的给予办理退职手续，退职后可以按月享受本人在岗时领取财政补助的75%生活补助费，任职满24年以上享受本人在岗时领取财政补助的85%生活补助费，任职满27年以上享受本人在岗时领取财政补助的95%生活补助费。

今年，结合在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题工作，河口县修订完善离任补助机制，明确村干部连续3年考核为不称职等次被免职的取消离任补助，村干部因违法违规被免职的取消离任补助，村干部在离任前3年内“为官不为”、群众满意度较低的取消离任补助。

目前，全县共有28名正常离任的村干部，按照离任补助机制规定，财政每年需要拿出20万元专项离任补助金，解决离任村干部的老有所养问题，进一步激发在岗村干部干事创业热情。

　　              （河口县委组织部 陈伟）