河口县干部监督联系走访做到五个清楚

为将干部监督联系走访制度贯彻落实到位，河口县结合县委换届、去年底政府机构改革和建党90周年情况，由县委组织部于2011年5月分两个走访调研组对四乡两镇、四个国营农场和五个在机构改革中合并的政府工作部门进行了干部监督联系走访调研，在走访工作中做到了五个清楚。

一是对单位运转情况清楚。由于机构改革、合并，新单位面临诸多问题，为摸清情况，走访调研组对新领导班子成员间的沟通配合、内设机构和工作人员的调整、财务和固定资产的清理等情况进行了全面的了解。通过走访调研，对单位存在的问题和运转情况有了较为全面的了解，也借鉴了一些单位好的做法和经验，通过总结提炼后由走访调研组反馈到目前善不完善的单位，以供学习和借鉴。同时通过谈话提醒等方式，加强对领导干部廉洁从政教育，有效防止了单位合并过程中的资金和固定资产流失，教育防范在先，体现了预防和惩治相结合的方针。

二是对领导干部的思想状况清楚。为进一步了解掌握一些领导干部的思想动态，严防各类违法违纪情况的发生，走访调研组与部分领导进行了深入的谈心谈话，了解了他们的所思所想所盼，为换届工作顺利进行打下基础。同时也对去年政府机构改革部分领导岗位调整后思想波动情况进行了了解，有针对性地进行了谈心谈话，促进领导干部认真履职。

三是对单位人才队伍建设情况清楚。走访调研组对走访单位在科级后备干部、专业技术人才、乡土人才、企业经营管理人才队伍的培养措施、使用情况进行了了解和指导，从而加强河口县人才队伍建设。

四是对严肃换届工作纪律的宣传和执行情况清楚。换届纪律是换届工作成功与否的重要保障，走访调研组充分结合县委换届纪律要求，深入调研单位了解换届纪律的宣传和执行情况，特别是“五个严禁、十七个不准，五个一律”及省委“十严禁”。掌握用人风气情况，切实做到心中有数，从而密切关注换届工作中的敏感动态，对违反换届纪律的苗头问题早发现、早处理，确保任务落实，不搞形式、走过场，被动草率应付，确保换届风清气正。

五是对单位党委（党组）党建工作情况清楚。政府机构改革后，合并的五个单位分别成立了县委直属党总支和党委。通过调研，对这些部门党建工作机构的运转和工作开展情况进行了掌握，为“一先两优”的评选和建党90周年活动的开展打下了坚实的基础。