河口县注重“三个关心”确保大学生村官

“下得去、待得住”

河口县以开展“大学生村官暖心工程”为载体，通过政治上关心、思想上交心、生活上贴心的方式，促进大学生村官尽快转变角色，确保每位大学生村官“下得去、待得住”。

在政治上关心。坚持把大学生村官工作摆到全县新农村建设和基层干部队伍建设全局，统筹考虑，共同推进。既把大学生村官当作后备干部培养，又当作新农村建设骨干力量使用，12名大学生村官均安排在村（社区）主任助理岗位上。同时，建立“1+4”的“四帮”结对培养机制，通过组织部科室长、乡镇领导、村（社区）领导、驻村指导员言传身教、现身说法、情感沟通等方式，补其所缺，纠其所偏，助其所长。

在思想上交心。充分利用网络信息技术，在《河口党建网》上开辟大学生村官月刊—《青春驿站》专栏，设立大学生村官QQ群、飞信平台，鼓励大学生村官加入全县、全州大学生村官交流群，为他们提供相互交流、相互学习的平台。同时，建立了河口县大学生村官谈心谈话制度，加强心理疏导，营造拴心留人的环境。注重倾听大学生村官心声，今年来县、乡、村（村）三级先后通过电话约谈、在村面谈、会议集中谈等方式开展谈心谈话20次，收集并答复大学生村官疑问11条。

在生活上贴心。在工资待遇方面，按照上级要求，强化与人社、财政等部门沟通联系，确保大学生村官生活补贴按时足额发放；建立《河口县大学生村官奖励办法》，每年底对河口县大学生村官工作月刊—《青春驿站》投稿采用情况进行奖励，这不仅对大学生村官生活给予了补助，又提高了大学生村官组织协调和写作水平。  （张谦 吴燕）