丽江结合民族文化创新基层党建工作“三个十”

    [十大抓手]
    ●正确处理干部工作10个关系，构建民主和谐的干部工作机制。
    ●实施《丽江市结合民族文化创新基层党建实施意见》。
    ●抓实党委书记抓党建工作述职报告制度。
    ●深入开展“党建工作督查月”活动。
    ●开展“谁砸丽江旅游形象的牌子就砸谁的饭碗”讨论实践活动。
    ●每年开展一次“结合民族文化创新基层党建工作”调研献策活动。
    ●开展“六感恩、六增强”民族团结教育活动。
    ●以科学发展进支部为目标，开展政策法规、致富技术、先进文化、党内互助、感恩教育、争先创优、民族团结“七进支部”活动。
    ●挖掘丽江11个世居民族和谐相处的政治价值，引导各民族团结和谐。
    ●开展“组织工作零差错奖”竞赛活动，抓好组织保障，狠抓作风建设。

    [十个载体]
    ●坚持用“红色短信党课”教育广大党员干部。
    ●深入开展党内互助“八个一”活动。
    ●倡导党员干部开展读书学习活动。
    ●成立流动党员支部，为流动党员建好“家”。
    ●与全国旅游人数前10名景区互派干部交流挂职锻炼。
    ●坚持慰问老党员、基层干部制度。
    ●按“十有”标准、“八项服务”的要求建立流动党员驿站。
    ●每年召开一次“结合民族文化创新基层党建·丽江论坛”。
    ●聘请大学生“村官”为“结合民族文化创新基层党建工作”宣传员。
    ●由447名村完小校长兼任村（居）党支部副书记。

    [十支队伍]
    ●聘请10名全国全省知名党建、文化专家为党建工作指导员。
    ●聘任20名离退休老领导、党建文化工作者为党建工作督导员。
    ●聘任大学生“村官”为党建工作宣传员。
    ●由447名村完小校长兼任村（居）党支部副书记。
    ●聘任63名乡镇党委书记、副书记、乡镇文化站站长、乡镇组织委员和68名县乡党校老师为宣传员。
    ●整合应用丽江文化研究会、丽江西部开发促进会、丽江纳西文化研究会、丽江彝学会、丽江傈僳族文化研究会等文化资源。
    ●把党建工作列入全市纪委、组织、宣传、党校、文化等部门重要工作内容，形成活力。
    ●推行“第一书记”制度。
    ●抓实党组织书记队伍建设，落实党委书记抓党建第一责任。
    ●组建11支少数民族党建文艺宣传队。