河口县不断开发公益性岗位确保

社会发展和谐稳定

就业是民生之本、安国之策、和谐之基。解决就业问题，尤其是解决就业困难群体的就业问题，是改善民生、保障人民生活、构建和谐社会的重要之举。截止2014年10月，河口县人社局共开发公益性岗位174个，解决174个就业困难人员就业。

河口县人社局为鼓励机关事业单位、企业吸纳更多的就业困难人员，解决困难人员就业难的问题。根据本县实际，结合单位岗位需求，主要对机关事业单位、乡镇、农场的保绿、保洁、保安、司法协管、计生协管、城建协管等岗位进行开发，用于安置“4050”人员（女年满40周岁，男年满50周岁）、享受城市居民最低生活保障人员、残疾人等五类就业困难人员就业，涉及部门24个，共支付岗位补贴89余万元。通过开发公益性岗位，一方面不仅解决了就业困难人员的就业问题，同时也使河口县城乡的治安、环境卫生得到了改善，居民生活更稳定；另一面，进一步提高企业事业单位对开发公益性岗位的认识和意义，使大家更加关注弱势群体的就业问题，也为这部分人发挥才能提供了一个很好的平台。（人社局李继云）