河口县委组织部全方位强素提质争做“四绝对”组工干部

河口县多措并举，全方位加强组工干部综合素质，力争打造绝对忠诚可靠、绝对公道正派、绝对精通业务、绝对纯洁干净的新时代组工干部。

“讲看论”筑牢绝对忠诚可靠的思想基础。通过部领导讲党课，加深对党的发展历史、形势任务、政策理论的了解把握；邀请曾在组织部工作的老领导、老同志讲部史部风，加强对组工干部的教育。定期观看《长征》、《建党伟业》等红色电影，在清明、七一、国庆等重要节日开展爱国主义教育活动，让组工干部牢记党的奋斗历程，坚定理想信念；通过座谈研讨交流、撰写体会文章等方式，组织开展“什么是组工干部的党性”大讨论活动，增强党性观念和党性意识。

“查剖改”找准绝对公道正派的问题不足。以召开民情恳谈会、走访调研、问卷调查等形式，虚心听取基层“两代表一委员”、村民代表及服务对象等人员对组织部门、组工干部公道正派方面的意见和建议；召开民主生活会、组织生活会，从严从实开展批评与自我批评，从思想观念、体制机制、能力水平等方面查摆分析存在问题的主客观原因，针对存在问题研究对策措施，形成整改落实方案，明确整改时限，并在一定范围公开，进一步听取群众意见，接受群众监督。

“请谈走”争做绝对精通业务的口岸先锋。一是“请进来”学。围绕经济、法律、边贸等知识，邀请县级部门主要领导授课，打造“多面手”组工干部，拓宽识人用人渠道。二是“谈起来”学。以“周一领学”为抓手，每期由1-2名组工干部专题领学业务知识及文件会议精神，并结合实际开展讨论，对薄弱环节和存在问题进行深刻剖析，提出改进措施，不断提升 “听说写做”能力。三是“走出去”学。坚持向上“输送”与向下“嵌入”相结合，先后选派15名组工干部到省委州委组织部、省物流集团、上海、武定、非公企业、村组等部门学习培训、挂职锻炼，提升综合素质能力。同时，结合“挂包帮、转走访”活动，建立完善组工干部联系群众服务制度和在职党员进社区制度，引导组工干部走进基层，密切干群关系。

“建警引”打造绝对纯洁干净的组工队伍。建立健全部务会议制度、重大决策主要领导末位发言制、组工干部行为规范等20余项内部管理制度，以制度的严肃性和权威性严格行为规范。深入开展高德荣、卢玉宝、李云忠、杨跃国等正反典型警示教育,参观反腐教育基地，旁听职务犯罪庭审，引导组工干部补精神之“钙”，弃侥幸之“心”；打造“楼道文化长廊”、建立“善行义举榜”和定期开展文体活动，引导组工干部远离“小圈子”、纯洁“大圈子”，树立组工干部一身正气、淡泊名利、勤勉敬业、无私奉献的崭新形象。（陈惜春吴燕）