金平县人社部门紧紧围绕党的群众路线教育实践活动的部署要求，紧密结合自身工作实际，积极搭建“三个平台”，畅通诉求渠道，找准工作抓手，力求教育实践活动取得成效。

搭建好服务平台，在服务群众方式上出实招。县人社部门大力搭建就业服务平台，把就业服务作为增强群众本领、扩大劳务输出的民生工程来抓，在转变服务群众工作方式上下功夫，改变以往传统的服务模式，以强化技能培训、扩大劳务输出、增加经济收入为新模式，打造服务群众工作亮点，开启劳务输出工作由政府牵头组织，转向政府职能部门对农村劳务输出带头人自行组织集体外出务工的工作模式。截止目前，共开展劳务输出引导性培训3期1000余人，通过能人带头模式，向广东省深圳市劳务输出1030人；通过举办专场招聘会，为金平金珂糖业有限责任公司招聘员工195名，组织新招聘员工到玉溪地区元江县进行岗前培训，为全县甘蔗产业健康有序稳步发展奠定了坚实基础。

搭建好诉求平台，在维护群众利益上求突破。县人社部门充分发挥职能作用，畅通群众诉求，在解决劳资纠纷上下功夫，切实维护农民工合法权益，促进社会和谐稳定。活动开展以来，共召开解决拖欠农工工资协调会3次，下发协助追缴拖欠农民工工资函2份，劳动保障监察责令整改决定书1份，接到投诉、举报等拖欠农民工工资案件16起，立案16起，结案16起，结案率100%，追回拖欠农民工工资2100余万元，涉及农民工965人。

搭建好作风平台，在转变干部作风上讲实效。围绕党的群众路线教育实践活动，结合工作实际，开展“学雷锋·我先行”主题实践活动，组建一支由21名党员组成的便民服务队，深入街道、社区开展卫生大扫除活动；深入基层宣讲农民工维权知识；深入挂钩联系点帮助甘蔗种植农户砍、运甘蔗，用实际行动切实践行雷锋精神，把全心全意为人民群众服务的宗旨意识转化为广大党员干部的自觉行动，把基层作为转变干部工作作风的平台，在服务群众中转变工作作风、锤炼纯洁党性、服务基层发展。