一重驻村，突出深入。安心驻村是新农村建设指导员开展“四群”教育工作的基本要求。要求指导员一定要努力克服生活上的困难和不便，继续安心驻村、沉下身去，带着对群众的真挚情感，深入群众、深入基层、深入实际，与群众同吃、同住、同劳动，认真倾听他们的意见、建议、困难和诉求，走到农民真正需要的地方，解决好群众最迫切需要解决的问题，在一线出佳绩、出事迹。为此，金河镇于9月初向各村委会和社区下派了由镇领导和有关干部及指导员组成的工作组，要求至少驻村3天以上，协助完成贫困人口调查核实工作、农村信用信息采集工作、生态公益林补偿对象及面积核实工作、沿边项目补贴相关政策宣传及管理使用工作、下半年低保评议、甘蔗产业发展等工作，不断深入“四群”教育工作。

二重学习，突出提高。学习是开展工作的基础。要求指导员要进一步认真学习“三农”和“四群”教育政策文件，深入领会“插甸经验”内涵和精神实质，做到真学、真懂、真用。同时，要甘当小学生，向农民朋友学习，向基层干部学习，向实践活动学习，不断提高自己，丰富自我，充实自身。

三重发展，突出重点。邓小平同志指出，发展才是硬道理。生产发展，是社会主义新农村建设的重要内容，也是“四群”教育工作的出发点和落脚点。要求指导员进一步深入调查研究，与群众一道厘清产业发展思路，围绕金平县委县政府“六种四养”产业发展战略，因地制宜，宜农则农，宜林则林，宜养则养，抓住重点，引导农民着力种植培育香蕉、橡胶、草果、油茶、甘蔗、石斛等产业，积极发展猪、鸡、鸭、鱼等养殖业，拓宽群众脱贫致富之路。同时，要协助村委会做好各阶段的中心工作，发动群众督促实施好新农村建设项目。

四重务实，突出为民。求真务实的工作作风是对各级干部特别是领导干部最起码的要求。求真出真知，务实出实效，要求指导员一定要树立求真务实的工作作风，发挥各种渠道和人脉，用朴实的语言、朴素的工作、普通的行动，怀着感恩之心，为群众多办实事、多办好事。哪怕为百姓解决几块砖、几片瓦、一点化肥、一点水泥、一些种子、一些农具，或破解科技难题，或调解一些纠纷，或出一点思路，或改变一些陋习，或完善一些制度等等，都是为百姓办实事办好事，都会得到群众的认可、理解和感谢。

五重党建，突出强化。今年是基层组织建设年，通过分类定级和晋位升级来深入推进基层党组织建设。要求担任常务书记的指导员一定要高度重视，认真履职，深入调查，切实协助定级为“一般”或“较差”的党（总）支，围绕坚强领导班子、积极发展党员、党组织结对共建、培养致富带头人、开展贴近实际活动、完善工作制度等内容认真进行整改，强化组织建设，推动支部工作健康发展，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

六重纪律，突出制度。要求指导员一定要严格执行廉政纪律，按要求做到“五个不”，不给基层干部、农民群众添麻烦，更不能添堵、添乱，树立指导员良好形象。进一步强调贯彻落实好《云南省新农村建设工作队及指导员管理办法》和《金平县新农村建设工作队员管理办法》，严格请销假制度和考勤制度，通过“九个一”继续认真做好新农村建设工作队管理工作。