今年以来，县司法局就提高服务质量、优化发展环境作为重要内容常抓不懈，着力抓好软硬环境建设，为各项工作的落实打下坚实基础。

在软环境方面：2014年来，金平县司法局出台了一系列规范管理制度，促进机关作风大转变。一是出台了《金平县司法局保密制度》、《金平县司法局廉洁制度》、《金平县司法局考勤制度》等规范行为的工作制度，促使行政机关工作初步实现规范化、科学化、制度化。二是出台了《金平县司法局着装管理规定》、《金平县司法局局机关加班管理制度》、《金平县司法局奖惩办法》、《金平县司法局财务管理制度》、《金平县司法局车辆管理制度》等一系列效能建设文件，规范机关制度建设和行政行为。三是创造性地实施一些新的制度，如《金平县司法局司法考试暂行规定》、《金平县司法局信息、宣传、调研工作奖励办法》、《金平县司法局年度综合目标考核奖惩办法》、《金平县司法局廉洁履职保障制度》等激励机制。目前，我局已形成了一个“用制度规范从政行为，靠制度管人，按制度办事”的有效监督制约机制，从严规范行政管理行为。

在硬件环境方面：着眼于司法所发展的实际需要，不断完善司法所基础设施建设，今年共投入建设资金34万元，对以金水河司法所为首的基层司法所业务用房等进行了全面翻新，并按照省级规范化司法所的要求，完善了“四室一站”设置工作，目前，共制作了政务公开栏2块、法制宣传栏8块、上墙制度17块，并为13个基层所配备了电脑、数码相机、文件柜、档案柜、办公桌椅、调解桌椅等等工作必需的设施设备，并投资了17万元为13个司法所调解员配备了便携式打印机及笔记本电脑，解决了调解员在调解现场书写协议书、调解笔录等难题。

目前，金平县司法局在逐步完善软硬件设施的情况下，通过认真研究制定了详细的工作计划，确保2014年司法行政工作有新的突破。