金平县在开展“四群”教育工作中，着眼于“领导干部末端抓落实机制”，建立完善“民情访谈、民情责任、民情考评”三项制度，进一步密切党群干群关系。

民情访谈知民困。组织开展“进边民千家门，暖边疆万人心”活动，深入边疆一线村寨倾听群众呼声，访老党员、谈发展政策，访信访户、谈和谐稳定，访贫困户、谈衣食冷暖，访致富能手、谈致富经验，访外出务工家庭、谈生产生活，在与群众接触交流中不断拉近与群众的距离。推行“党务公开日”制度，各基层党组织围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，通过金平电视台、金平党建网、户外大型电子显示屏等方式向群众公开党务，自觉接受群众监督，广泛倾听民意，着力打造新型“阳光党务”。

民情责任解民忧。“以谋发展、保稳定、抓民生、促党建”为目标，细化民情责任，为群众排忧解难。明确各级各部门民情责任区和责任人，层层抓落实，一是为责任区理清经济发展思路，培植产业，争取项目推动经济社会发展。二是畅通民意反映渠道，做好责任区各类矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解工作，确保社会和谐稳定。三是完善民生保障机制，落实各项惠民利民政策，开展为民便民服务，努力为基层办实事、办好事、解难事，安排好弱势、困难群体的生产生活。四是落实基层党建工作责任制，指导责任区抓好领导班子建设、基层组织建设和党员干部队伍建设，推进基层党建工作的科学化、制度化、规范化。