金平县立足边境线长、多民族的实际，在全县农村（社区）实施“百千万计划惠民固边”行动，通过挂钩联系、住村帮扶、党群互助，建立起502公里的边境党群连心线。

百个部门倾情挂钩解民困。建立县级各机关单位直接联系挂钩扶贫村（社区）制度，以村为单位结对帮扶群众致富。一是实施县级行政机关部门、企业单位挂钩联系97个村（社区），按照农、林、水、畜牧和科技等涉农部门挂钩联系农业发展落后村，县委组织部、宣传部等组织部门挂钩联系党组织建设薄弱村，坚持不脱贫不脱钩、脱贫帮建富、建强、建和谐的原则，不断扩大、调整联系村（社区）单位，确保每个村（社区）都有结对挂钩单位。二是采取项目帮扶、资金帮扶、教育帮扶、科技帮扶等方式，对挂钩联系点开展帮扶。着重于从提升群众综合素质入手，大力实施边疆“解五难”工程，着力解决一批产业发展科技难、群众饮水难、教育培训难等群众迫切希望的事业建设，为村民办实事、好事。

千名干部倾心驻村知民情。以建设新农村为契机，把各单位下派指导新农村建设的领导干部和深入开展“四群”教育结合起来，下派联系群众的民情联络员，一是科学选派干部，重点从领导干部、年轻干部、无群众工作经历干部中推荐、选派民情联络员，按照各单位实际正式工作人员中按照1/5的比例选派，每期1年，确保5年以内实现所有干部能联系到群众。二是落实住村联系群众制度，建立民情联络员联系群众制度，细化联系措施，明确联系责任。通过干部与群众同吃、同住、同劳动，干部在与群众朝夕相处中感知群众疾苦、感受群众冷暖、感想群众所需所盼，不断加深干群关系，深刻把握新形势下群众工作的着力点，着重于从帮扶思想、帮建产业、帮提建议为群众谋实惠，实施每名干部每年帮助联系村（村小组）解决2件实际困难，提出2条以上具体可行的建议。三是建民情联络员考评制度，采取组织考评、干部互评、交叉入户测评、召开座谈会讲评，综合利用考评结果作为评先评优、选拨任用的重要依据，提高“四群”教育效果。

万名党员倾力帮扶助民富。通过总结党群共建经验，创新党群共建载体，聚集基层广大党员群众力量建设社会主义新农村。一是党群共建助产业发展，不断创先党建经济基地组建模式，在“基地+农户”、“基地+产业链+农户”的基础上，拓展群众参与渠道。牛滚塘村以“基地+计生家庭户”建立石斛产业发展基地，帮扶农村贫困独生子女、双女家庭。二是扩大党群互助班组建规模，深入挖掘、总结县内自建党群互助班的成功典型，加大示范宣传力度，促进以点带面，全面带动，激活党员群众在产业发展致富、调解矛盾纠纷、落实政策、文化娱乐等方面互帮互助活力，共同发展致富，为不同类型、专长各异的党员找到干事创业的凝聚点和发挥作用的平台，不断密切党群干群关系。老勐乡组建党群互助组15个，参与到互助组内的党员群众达500余名，互助组年内创收达30余万元，为23户贫困户送去帮扶资金6.5万元，扶持贫困学生9人。