沙依坡乡统一《工作台账》记录本，建立“日记录、月自查、季公开、年总结”的基层干部工作管理制度，“三账合一”有效转变干部作风，着力解决服务群众最后“一公里”问题。

记录党员群众的“民情账”。制定《沙依坡乡村级干部管理办法》和《沙依坡乡机关干部职工工作规定》，建立健全了村干部轮流值班、党政领导干部挂钩联系行政村和接待群众来信来访等制度。全乡7个行政村、13名党政领导班子成员和乡属各站所的《工作台账》分别实行每日一记，需详细记录当日党员群众来访日期、姓名、联系电话和接访人员、主要内容以及办理情况等民情事项内容，不断增强了基层干部的宗旨服务意识，确保党员群众到乡村两级找得到人、办得了事、办得成事。今年来，共接待群众来信来访1620件。

记录基层干部的“明白账”。基层干部每月对照《工作台账》开展本月接访了什么、办结了什么、留下了什么等内容的自检自查，建立基层干部“明白账”，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、在位不在岗”等不良现象，有效转变了基层干部的工作作风，进一步提高了工作效率，共同达到“让小事不出村、大事不出乡、重要事项不出县即得到群众满意解决”的目标。今年来，共办结民情事项1362件，办结率达84.07%。

记录督促落实的“责任账”。乡党委以群众需求为导向，有效落实工作责任，实行党务村务公开和群众来信来访责任追究制，把每季度最后一个月20日设为党务公开日，坚持以党的基层组织党务公开为统揽，协调推进政务、村务、财务公开，规范公开程序、内容、时限，并在每个村张贴温馨提示，公开乡级挂钩领导和村干部联系方式，畅通党员群众监督投诉渠道，扩大人民群众的参与权、知情权、监督权。同时，采取定期督查、随机抽查和年终考核等办法，增强基层干部的责任意识，督促民情事项的有效落实。今年来，全乡共开展党务公开16次，累计公开民情事项24件，对1名基层干部进行了通报批评。      

（县委组织部 唐维心）