金平县组工干部把基层作为最前沿和主阵地，眼睛下看、身子下沉、重心下移，与广大农村群众贴心交流学习，体验农村生活，掌握群众疾苦，解决群众困难，做到情况掌握在基层，作风转变在基层，问题解决在基层。

走百村察民情。引导组工干部走出机关，走进农村、农户，与人民群众零距离接触，体察民情，关注民生。领导带头走。部领导始终走在最前头，轻车简从，带头下基层、带头深入基层调研破难、带头走访基层党员群众，以领导先行带动全体组工干部下基层。今年来，部领导深入基层调研40余次，走遍了全县13个乡镇90%以上村寨。带着问题走。对群众来信来访以及创新社会管理、创先争优、产业发展、社会维稳等当前反映强烈的热点问题、组织工作的难点问题、影响形象的突出问题，及时进行分类整理，落实到每位组工干部，使组工干部带着问题深入农村蹲点调研，并做到“二定三包”，即定责任人、定办结时限，包调查、包处理、包效果。日常结合走。把“万名组织部长下基层”活动与讲党性、重品行、作表率，创先争优、学习杨善洲、学习李林森等活动相结合，整合各种资源，统筹推进各项工作，推动组工干部深入基层经常化。
    访千户知民意。通过深入基层交心谈心、真诚接访、问卷调查等形式，问政于民、问计于民、问需于民，了解和掌握基层群众所思、所想、所盼。面对面坦诚交心。根据基层群众的不同特点，部领导和干部职工深入农村，有针对性地开展“五访五谈”活动，即：访基层干部，谈党性和推动科学发展的对策和举措；访老党员，谈意见建议；访致富能手，谈致富经验和技术；访外出打工家庭，谈外出打工子女工作生活情况；访贫困户，谈生产生活情况，不断研究解决他们工作生活中的困难和问题。心连心倾听诉求。开通了部长信箱、党代表信箱、“12380”网上举报和“12371”党员咨询服务电话，认真落实组织部长信访接待制度，认真对待每一封来信、每一个电话、每一位来访者。及时组织相关科室人员主动走出去，到信访案件联系的农村、社区、企业走访排查，提前介入，将信访关口前移。手牢手公开评部。按照“上下联动、条块结合、面向社会、群众参与”的要求，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛听取基层群众对组织部门和组工干部的意见建议，尤其是当前组织工作中亟需解决的热点、难点问题，并对存在的问题及时整改，做到“以评促查、以评促改、以评促建”。今年来，召开座谈会2次，发放征求意见表40余份，征求到意见建议28条。

解万难聚民心。按照“部门帮村、党员帮户”要求，部机关每年组织人员深入挂钩联系点勐桥乡新寨村调查研究，帮助理清发展思路、开辟致富门路。部内每名组工干部与挂钩联系村困难党员结成帮扶对子，实施“五帮”，即帮思想。加强思想沟通，开展科学发展观教育，促进当地群众观念更新，坚定致富信心，增强自主创业能力。帮点子。向农民群众积极提供物资供应、市场需求、外出务工等致富信息，找准致富路子。引导村干部放远眼光，发展村级集体经济，切实解决无钱办事的问题。今年来，累计提供符合实际的发展思路20余条。帮资金。充分发挥部门优势和人际关系，积极协调信贷部门，为缺乏项目启动资金的农民群众解决小额贷款或无息扶持资金，帮助农民增收致富。帮产业。根据当地区域特点和自身优势，积极引荐种植香蕉、橡胶、杉木、草果等产业，使当地农民群众围绕特色产业发家致富。帮技术。积极协调部门专业技术人员为帮扶农户提供良种良法、高产高效、节能环保等方面的技术，促进农户进一步增强科技意识、提高致富技能，示范、引领和带动周边困难群众增收致富。