油茶产业链上的螺丝钉

——记2010年—2012年县级创先争优活动优秀共产党员

金平县林业局种苗站、油茶站站长  尹增华

尹增华，一名普普通通的共产党员，作为林业局种苗站站长、油茶站站长，他用真情和汗水践行着“服务山区、造福乡亲”的人生诺言。

加强领导，贯彻方针

作为一名站领导，尹增华带领油茶和种苗站全体干部职工始终高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实，《中华人民共和国森林法》、《森林法实施细则》、《云南省绿化造林条例》、《中华人民共和国种子法》和国家林业局、省林业厅领导同志关于进一步加强生态环境建设的重要指示精神及《金平苗族瑶族傣族自治县林业管理办法》。结合县情，统一思想，扎实工作，率先摸清金平林业现状和土地利用现状，合理调整产业结构，建立具有金平特色的绿色产业基地，全面带动全社会办林业，率领山区人民以绿色脱贫、以绿色致富、以绿色奔小康, 并将造林绿化工作列入重要议事日程。

狠抓种苗奠定基础

通过尹增华不断的摸索，他总结出，实行三个早是完成各项林业工作的可靠保证。在他的努力下，金平林业营林生产每年都争取做到“三早”，早计划、油茶站每年年初搞好年度造林规划设计；早安排，有程序地及早安排造林的各项规划设计工作；早落实，提前做好年度造林规划设计，并且落实到山头地块。

在苗圃建设上，尹增华和他的的团队认真贯彻执行上级有关要求，加快改革步伐，在巩固县城中心苗圃的同时，大力发展非公有制苗圃，使个体苗圃如雨后春笋纷纷显现，先后建立以县城为中心的固定性苗圃400余亩，临时性苗圃1250亩，累计育苗4000余亩，确保了造林任务的顺利完成，造林质量也明显得到提高。

创新科技勇于探索

金平具有悠久的草果栽培历史，享有较高的美誉，产量和质量居全国第一。为使草果产业得到健康发展，增加群众收入，2000年以来，金平县委、政府及林业主管部门和科技局在保护好现有森林资源的前提下，因地制宜，大胆创新，营造草果生产的物候条件，向上级争取资金40万元，尹增华在阿得博乡率先进行450亩的人工育林种草果试验示范，实行标准化草果种植，通过精心管理，成活率达95%以上。2003年开始挂果，最高单丛挂果达32穗。育林种草果试验示范的成功建设，逐渐摸索出了荒山开发的成功经验，使高寒山区群众看到了希望，加速了高寒山区群众脱贫步伐。在尹增华不断的努力下，目前已带动十里村、金河镇、阿得博等乡农户荒山育林种植草果18500多亩，为我县实施万亩草果园建设打下了坚实的基础，也为今后自然保护区周边村寨社区开发荒山和森林资源有效保护探索出了一条新的发展路子。

学先赶先推进油茶

尹增华以保持共产党员先进性教育活动为契机，以先进性具体要求为宗旨，学习先进、赶先进。充分利用工作中的空闲时间和各种学习、培训的机会，积极参与各种学习、研讨活动，带头学习先进的生产技术，提高林业建设的技能。2009年我县抓住机遇计划大力发展50万亩油茶产业，并且让尹增华具体负责油茶产业发展工作。接到任务后，尹增华感觉到身上的担子很重。他发现，要发展50万亩油茶产业，种苗是制约发展的重要瓶颈。于是，在2010年春季他开始带领他的团队开始进行油茶育苗工作，那段时间他起早贪黑，每天带着油茶站人员到育苗基地查看嫁接，移植情况，把好种苗质量关，正是他的执着，为我县油茶产业稳步推进奠定了坚实的基础。2009-2010年在局领导的带领和尹增华的努力下，共争取协调发展油茶资金2057万元。完成250亩油茶采穗圃。建立1000亩县级油茶示范基地。带动全县完成油茶种植43800亩。

发展油茶产业，良种是根本、技术是关键。为保证油茶种苗的质量供应,尹增华看在眼里，急在心头，把育苗工作列为一项重要工作议事日程来抓，他主张，改变过去零星、分散、粗放的育苗方式，采取集中连片、科学管理、精心培育的方法进行育苗，并鼓励技术人员到实地技术指导，自己亲自到每个苗圃基地检查，亲自督促指导，对育苗中存在的问题提出合理的意见，使之得到及时纠正，提高了育苗质量，降低了成本，增加了地方经济效益，使全县每年有500万株苗木可出圃。

在给老百姓提供技术支持的同时，尹增华还在全县共举办油茶种植管理技术专题培训18期，培训人员1200余人次。同时，利用金平电视台、边陲金平等新闻媒体和油茶动态（撰写46期）等形式宣传油茶产业，使全县广大人民群众更加理解和支持油茶产业，加快了油茶产业的发展步伐。

“今春种下一株苗，来年垂下万千绿”，在尹增华和同事的努力下，一片片绿油油的油茶在群山间开花结果。几年来，他用自己的事迹行动，赢得了干部群众的赞誉，践行着一个林业人赤胆忠诚的诺言。