12月19日，县委组织部召开第十六期《组工论坛》，专题学习传达了全国组织部长会议精神，对全县组织工作进行了总结谋划。各乡镇党委副书记、组织干事，县委组织部全体干部职工47人参加会议。

论坛会上，县党代会常任制办公室主任、县委组织副部长王钦组织学习了全国组织部长会议精神，13个乡镇党委副书记和组织干事纷纷就如何推动组织工作跨越发展建言献策，出点子、提思路，就党的基层组织建设、干部、人才以及组织部门自身建设等工作提出了意见建议。

县委常委、组织部长龙刚指出，组工干部是组织工作的推动者、执行者，要认真贯彻落实好会议精神，用心谋划2012年组织工作，推动全县组织工作创新发展。一要深化干部人事制度改革。要科学安排好政府、人大、政协换届工作，强化监督，严格纪律，营造风清气正的换届环境。要深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，注重干部德的考察，严格干部“入口”关，畅通干部“出口”关，进一步提高选人用人公信度。二要强化党的基层组织建设。要继续深入开展创先争优活动，用坚持不懈的态度扎实推进“四群”教育与创新社会管理工作深入开展，创新载体强化党的基层组织建设，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，让人民群众得到真正实惠。三要创新干部教育培训方式。要创新干部教育培训方法，注重干部教育培训工作的针对性与实效性，把培训工作向基层延伸，向县外拓展，在培训师资、培训内容、培训成效上有新突破。四要发挥人才引领经济社会发展作用。要进一步总结经验，继续创新载体搭建设人才作用发挥平台，充分发挥人才服务金平经济社会发展作用。