人和事公党旗红  为国聚才助发展

--记全县创先争优活动先进基层党组织金平县人力资源和社会保障局党委

金平县人力资源和社会保障局党委成立于2011年3月，党委下设4个党支部，有党员53名，预备党员1人。今年以来，局党委紧紧围绕中心工作，以开展“四群”教育、深入实施“基层组织建设年”为主线，着力加强党组织的思想、政治、纪律、作风和能力建设，推动人事工作迈上新台阶。

一、真抓实干，稳步推进党建工作

牢抓思想建设，促进党员干部提素质。建立以党委学习中心组为龙头、中层以上干部为重点、各党支部为落脚点的学习活动机制。一是建制度重落实，筑牢堡垒。坚持党建工作目标管理责任制，“三会一课”制度，党务公开制等制度。制定和完善局机关各项管理制度，并逐项抓落实，做到纵向到底，横向到边。坚持开展“每周一议”、“人和事公”、“基层服务点”、“党委理论学习中心组学习”、“业务宣传年”等主题活动10余期次。二是慎发展严把关，管好队伍。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚决执行党员联系积极分子制度，强化对入党积极分子的培养教育，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。2012年发展入党积极分子2人，预备党员转正1人。局党委不断加强对党员干部的监督和管理，对重要岗位工作人员进行定期廉政谈话，对领导班子成员开展述职述廉，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

二、党群共建，增强组织向心力

立足群团组织日益壮大，推动中心工作能力不断突出等特点，局党委积极发挥组织引领作用，不断增强党组织的向心力和凝聚力。一是党建带团建，队伍更活跃。认真落实党建带团建工作，发挥团组织服务中心工作、服务广大群众的作用，依托“五四”青年节、“读书月”活动等载体，丰富青年职工的业余生活。截至目前，团支部先后开展青年志愿服务等主题实践活动6次。二是党建带工建，旗帜更鲜艳。广泛开展“职工之家”创建活动、合理化建议征集活动，开展健康向上、寓教于乐的各种文艺活动、体育比赛，丰富职工的业余文化生活，先后与县人大、县政协等单位工会开展联谊活动2次。三是党建带妇建，撑起半边天。实施“女职工素质工程”，开展“巾帼文明示范岗”和“巾帼明星”竞赛活动，深化“五好文明家庭”创建活动，不断加大妇女权益保障法律法规宣传力度，切实维护女职工的合法权益，积极动员女职工为人力资源和社会保障事业的发展奉献青春和智慧。

三、创先争优，抓实载体出实效

在开展“创先争优”活动中，局党委结合工作实际，采取“规定动作不走样、自选动作有创新”的办法，制定出台一系列党建工作新举措，力求实效明显。一是选准载体显特色。以“争当五种标兵、展示人社风采”为载体，始终坚持“党员受教育、服务上档次，群众得实惠”为出发点和落脚点，突出抓好“四亮四创四评”工作，整合资源实施便民惠民利民“五项工程”，即服务医保工程、全民养老工程、爱心帮扶工程、阳光就业工程、便民服务工程。二是末端落实求实效。做到创先争优“四落实”，即把创先争优活动落实到推动和稳定就业、再就业中；把创先争优活动落实到推动和完善社保体系建设中；把创先争优活动落实到推动和深化人事制度改革中；把创先争优活动落实到推动和扩大劳动维权服务中。目前，制作公示栏巧块，窗口服务行业人员已开展自评和互评3次，党员领导干部开展点评12次，提出整改意见20余条。

四、为民服务，四群教育出新招

局党委按“领导蹲点联户、干部结对联户”的要求，先后5次共85人深入挂钩联系点营盘乡鱼塘村委会5个村民小组开展联户工作，形成主要领导负责村委会一副职负责村民小组一党员干部包户的工作格局。一是制作劳动维权服务卡。县劳动监察大队将劳动者的权利、义务及相关法律法规，人社工作人员的单位、姓名、联系方式等相关信息印制成服务卡，并将服务卡发放给农民工，方便他们及时维权。目前发放维权服务卡3000余张。二是设置基层便民服务点。在喜望桥社区建立便民服务点，开展城镇居民、新农保参保管理登记，劳动法律法规宣传和城镇居民就业咨询等便民为民服务活动。三是建立党员便民服务队。抽调12名业务骨干，成立党员便民服务队。认真受理劳动者投诉、上访、来信，解决他们在生产生活中的难题。截至目前，共受理投诉、上访、来信、转办和巡察检查案137件，立案100件，结案91件，正在调查处理11起，结案率91%；共追发拖欠农民工工资1721.35万元，涉及农民工3656人。四是出台效能考核办法。研究制定《金平县人力资源和社会保障局效能考核实施办法》，细化“德、能、勤、洁”四个方面的考核指标，着重从服务态度、形象和效果全面考核党员干部工作业绩。五是制定爱心帮扶计划。制定挂钩联系点帮扶计划，局党委下发文件《营盘乡鱼塘村委会优秀学生奖励暂行办法》、《挂钩帮扶点爱心捐赠倡议书》，开展“情系挂钩贫困生，人社职工齐行动”助学募捐活动。募集资金8100元，衣物120件，书籍720册，其他学习用具310件，先后为贫困学生解决入学资金2.3万元，为挂钩点累计投入资金14万余元，呈现出组织建设促发展，人和事公谱新篇的生动局面。