4月19日，金平县干部教育委员会组织召开2011年干部教育委员会联席会议，会议通报了2010年全县干部教育培训工作开展情况，调整充实干部教育委员会情况和全县2011年干部教育培训工作要点，县委常委、组织部长龙刚同志主持会议，县委副书记、干教委主任王石生同志出席会议并作了重要讲话。

王石生同志强调：抓好新时期的干部教育培训工作尤为重要，我县加大干部教育培训力度，成效显著，得到了州委的首肯，他要求：干教委各成员单位要统一思想，统筹抓好工作；要按照中央和省州《2010-2020年干部教育培训改革规划纲要》，抓好培训；干教委要加强领导，统筹联动，形成合力，推动干部教育培训工作再上新台阶。

最后，县委常委、组织部部长、干教委副主任龙刚同志作了讲话,他说：今年是“十二”五规划、县乡党委换届之年，同时是建党90周年，确定4月份为今年的干部教育活动月，把干部教育活力转化为创先争优的动力。着力开展好“四个一”活动：一是专题向县委汇报一次干部教育培训工作，即:调整充实干部教育委员会，重点推行《党的十七届五中全会精神解读》、《中国共产党历史教育》、《学习杨善洲精神提高党性修养》三门必修专题课程，培训经费不足部分列入下半年预算，研究起草全县2011年干部教育培训工作要点；二是召开一次干部教育委员会联席会议；三是举办一系列培训班，即:少数民族干部培训班、农村党员骨干培训班、非党和妇女干部培训班在月内完成，月底，完成全年计划举办的“少、女、非、青”和社会管理与创新培训班总数的2／3，5月举办全县中青年干部培训班和社会管理及创新培训班；四是干教委要探索形成一个比较完整的“1+X”干部教育培训新模式，从机制上联管，形式上联动。即：从宏观领导体制上，形成以干教委统筹，组织部牵头，各部门联动，对基层干部加强培养机制；培训阵地以党校为主，向外延伸，在去年向村（社区）辐射，举办乡村大舞台，与云南民族大学、省委党校联合办班基础上，进一步拓展到与省社科院、州委党校等高层次办学机构联合办班，充分整合资源，开拓新路；坚持一个主题，在去年以“边疆发展与干部素养”为全年培训主题基础上，确定每期培训主题，确定必修课程，设立《科学养生与保健》、《领导干部的国学修养》等专题培训课程；培训形式以集中授课为主，兼顾其它培训形式，充分利用手机报，开展手机课堂，流动课堂，在线学习课堂，集中授课，探索建立积分制，探索晋升科级领导职务资格考试制度。