12月11日，金平县委组织部召省第九次党代会精神专题学习会，县委常委、组织部部长龙刚出席会议，县委组织部全体干部职工参加会议。

龙刚同志组织干部职工学习了秦光荣书记代表省委在省第九次党代会所作的工作报告。龙刚指出，《报告》总结了我县过去5年所取的8大成绩，分析了今后5年我省经济社会发展面临的机遇和挑战，提出了今后5个我省经济社会发展“5大目标”以及实现目标必须做到的“8个坚持”和推动全省经济社会跨越式发展的“10个突破口”，并针对党的建设存在的6个问题逐一破解，提出了“6大意见”， 《报告》写法新颖，总结成绩实事求是，问题分析透彻到位，目标宏伟，任务明确。

龙刚指出，省第九次党代会是在我省全面实施“十二五”规划，加快推进转型发展、开放发展、创新发展、和谐发展的关键时期召开的一次十分重要的会议，组工干部务必深入学习领会，推进组织工作跨越发展。一是深化干部人事制度改革。要创工作方式方法，继续深化干部人事制度改革，坚持党政领导干部竞争上岗和县级机关从基层选调公务员制度不动摇，创新干部外输新举措，进一步优化金平政治生态，为推动金平科学发展、和谐发展提供坚强组织保证。二是强化人才队伍建设。要认真贯彻落实县2010至2020人才发展规划纲要，细化工作任务，围绕跨越发展加大人才发展培育力度，为全县经济社会发展提供坚强智力保障。三是做实群众工作。要在全县各级党组织和党员干部中深入开展“四群教育”工作，教育引导党员干部想群众所想，谋群众之利，不断巩固党的执政基础。四是扩大宣传范围。要充分发挥《党建手机报》、《金平党建网》、金平电视台等宣传媒介力量，向广大群众认真解读省九次党代会精神，让会议精神深入人心，为实现云南科学发展、和谐发展、跨越发展凝聚智慧和力量。四是结合实际谋划工作。要带头学习，深入学习，用心思考，深入领会会议对党的建设提出的要求，结合县情实际对2012年组织工作精心安排部署。