金平县结合地处边境民族地区，经济社会事业欠发达的实际，组织基层党员干部担当“五大员”，全力开展直接联系服务群众工作，促进经济发展、社会和谐。

民事代办员，办理实事解难题。金平县乡镇、行政村党员干部发挥熟悉基层政府办事程序、工作条件便利的优势，积极担当人民群众的事务代办员。边境民族地区群众有办理低保、计生、新农合等各项事务时，利用熟人通知、电话联络等多种方式，要求乡镇、行政村党员干部给予办理，解决群众办事难的问题，降低办事成本。金河镇、大寨等乡推行党员责任区，机关党员干部采取分片包干的形式负责一定区域内的各项农村事务办理，方便群众联系。全县共有4500名干部担当民事代办员，联系1825个村小组和近1.5万户群众。年内深入农户家中服务近2万人次，代办各类证件3000余本。

政策宣讲员，宣传政策解心结。针对边疆民族地区交通不便、信息闭塞的实际，机关党员干部积极担当政策宣讲员，组织党建宣讲团，深入村寨及时宣传党的路线、方针、政策和各项惠民政策，巩固边境民族地区群众的思想阵地，同时让人民群众得到更多实惠。县委组织部、县委党校、县级涉农部门组建5个党建宣讲团，深入各乡镇宣讲党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，并积极宣传新型农村养老保险、农村低保等各项惠民政策。全县共宣讲25场次，参会人员达1.5万余人，发放宣传资料5万余份。

科技服务员，发展产业助增收。结合推进“农户万元增收行动计划”，县农业、科技等部门技术员，深入油茶、石斛、香蕉、橡胶等产业基地，向农户手把手、面对面传授科技，提升产业发展的科技含量，实现助农增收。全县共有291名科技人员与780户农户结成对子，定期开展技术资询服务。年内党员干部共争取产业项目35个，投入资金450万元，开展科技培训268期1.6万人次，发展各类产业2500亩。

纠纷调解员，维护稳定助和谐。推行人民调解“以奖代补”政策，对基层民间纠纷调解员每调解一起矛盾纠纷给予现金200元的奖励，并开展聘请民警任村官，增强基层人民调解力量，全力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，做到维护边境民族地区和谐稳定人人有责。全县共有93名边防武警、公安干警任村委会副主任、村党总支书记。基层人民解调员年内共调处矛盾纠纷4532件，调解成功4446件兑现“以奖代补”资金250800万元。

组织指导员，夯实基础促堡垒。深入开展创先争优活动和边疆党建桥头堡建设，每名县级领导挂钩联系一个创先争优示范点，抽调108名熟悉党务工作的党员干部组成新农村建设工作队，长期驻扎村寨，指导村党组织开展制度建设、干部队伍建设、党风廉政建设，全力夯实基层组织基础，发挥基层党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用。