金平县进一步深入贯彻落实中央关于《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》精神，把干部交流使用结合起来，形成正确的政策导向，坚持在基层一线培养干部，在基层一线锻炼干部，从基层一线提拔使用干部。结合乡镇工作和干部培养锻炼需要，将来自全县各单位的13名优秀年轻干部下派到乡镇挂职，并于8月30日组织召开了挂职干部座谈会。县委常委、县委组织部部长龙刚出席了会议。

会上，县委组织部副部长王钦同志宣读了挂职文件。李荣亮、唐立雄两位同志代表挂职干部作了交流发言，一致表示将坚决服从组织安排，珍惜在基层学习的机会，历练品行，端正作风，大胆工作，力争向县委、政府交上一份满意的答卷。铜厂乡党委书记熊伟、勐桥乡党委副书记曾钟文两位领导代表接收单位作了交流发言，对挂职干部提出了殷切希望，要求挂职干部努力学习，认真锻炼，立足本职，多作奉献，以优异的成绩回报县委、政府的关心、支持和信任。

县委组织部分管干部工作副部长苟云川同志结合下派挂职干部的年龄、性别、名族、党派、专业等主要特点逐一作了详细介绍，从统一思想、充分认识挂职的必要性和重要性，精心组织、扎实做好2011年下派挂职工作两个方面作了安排部署，并要求挂职干部做到正确对待组织、正确对待自己、正确对待名利、正确对待职位，在推动工作中创先争优。

县委常委、县委组织部部长龙刚同志指出，选派干部到基层挂职锻炼，是培养干部的一剂良方，是开展干部教育“实践课堂”的一种重要形式，要求接收单位和挂职干部做到挂职不挂虚、做事不做客、添人不添乱、短期不短学。

最后，会议主持人王钦副部长总结了会议，要求各参会人员认真贯彻落实好座谈会精神，各接收单位在工作、生活上做好妥善安排，让挂职干部挂实职、履实责、有实权，挂职干部要交接好工作，尽快进入工作角色。