金平县机关党员干部积极创新为民服务载体，拓宽为民服务渠道，坚持“四位一体”，提升为民服务质量，为边境民族地区贫困群众提供优质、高效的服务。

反映社情民意的“快车道”。制定下发了《金平县关于进一步加强部门挂钩帮扶村委会工作的通知》，建立县级领导挂钩联系乡镇，县属各部门挂钩联系行政村，机关党员干部挂钩联系农村党员群众的三级联系机制，规定挂钩单位和个人每年深入挂钩联系点调研不少于2次。挂钩联系单位和个人采取深入基层现场调研、召开座谈会、发放问卷调查表等多种形式了解掌握基层党员群众的所需所盼，全面收集社情民意，及时反映基层党员群众的愿望和需求，为县委科学决策、民主决策提供科学依据。目前，全县共有28名实职县级领导、93个县属部门、3110名机关党员干部分别与13个乡镇、93个村委会、3110农村党员群众结成对子，今年来共有2000余名党员干部深入基层调研1.5万余人次，撰写调研报告50余篇，收集社情民意100余条，提出合理化建议意见50条。

宣传惠民政策的“传播器”。 机关党员干部充分发挥熟悉边疆民族地区民风民俗，人脉广、方便交流的优势，利用电话联络、深入农户、发放宣传资料等方式及时将新型农村和城镇居民社会养老保险、新型农村合作医疗、农村低保等各项惠民政策宣传到农村党员群众之中，让党员群众在第一时间知晓党的各项惠民政策，确保政策落到实处，让人民群众共享改革发展成果，成为党的路线方针政策和惠民政策的“传播器”。县财政局、县人社局采取组团服务方式深入全县13个乡镇和勐拉农场，面对面讲解和宣传新型农村和城镇居民社会养老保险政策，解决当地群众基本生活问题和养老 难的问题。目前，累计开展宣传活动6场次，发放宣传资料近2万份，有2500名农村党员群众参加养老保险。

引导发家致富的“好帮手”。结合州委州政府开展的“农户万元增收行动”，县委制定了《金平县鼓励行政机关事业单位工作人员发展油茶产业实施办法（试行）》，对机关党员干部在县内一次性自筹资金发展油茶500亩的，五年内可以按原单位在职在编人员享受同等待遇，并给予免费提供油茶苗和种植技术，保留原单位人事关系。目前，全县共建立油茶苗圃育苗200亩，发展油茶11000亩。同时，机关党员干部采取“送科技、送资金、送信息”的方式，巩固提升香蕉、橡胶、草果等产业，发展壮大石斛、板兰根等新鲜产业，全力解决发展产业资金不足、科技含量不高、销售信息不畅的问题，实现产业持续发展，农民收入持续增加。