第13期

（总第448期）

中共金平县委组织部2015年8月28日

【干部工作】

●金平县坚持“四化”提升干部教育培训成效

【人才工作】

●金平县开展人才服务基层系列活动

金平县坚持“四化”提升干部教育培训成效

“投入不小，收效不大”一直是干部教育培训工作的难题。金平县结合培训对象杂、经费投入少、培训资源缺等实际困难和问题，精心编制培训规划、认真组织实施、严格规范管理、从俭经费投入，努力实现培训项目化、专题化、规范化和节约化。

科学规划，项目化实施。将干部教育培训纳入县委重要工作认真研究，科学规划，制定出台了《2013－2017年金平县干部教育培训规划》，坚持每年初研究制定《干部培训工作计划》，将培训的班次、主题、对象、内容、方式及经费投入进行科学计划并进行项目化管理、实施，使干部培训工作更加规范化、科学化。今年，全县干部培训主要围绕学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神、践行“三严三实”和“忠诚干净担当”为主题，合理规划了基层党务工作者培训班、村（社区）干部培训班、党政正职培训班等共6期主体培训班，目前已组织完成5期培训446人次。

按需施教，专题化培训。根据全年干部培训计划，提前广泛开展干部培训需求问卷调查，让培训对象自己确定培训内容、方式，变被动教育为主动求教，今年初，共发放了培训需求问卷调查45份，工作调研中征求意见建议200余人次。在调查研究的基础上，结合各级各类干部培训需求，坚持按干部类别、需求开展培训，做到专题化培训，如：今年已组织举办的基层党务工作者业务培训班、少数民族干部培训班、村（社区）干部培训班、妇联干部培训班、边疆领导干部执政能力提升5期培训班，均具有层次相同、类别相似、需求共同的特点，以专题化培训保证培训效果最大化。

严明纪律，规范化管理。制定出台《金平县干部集中培训管理办法》，每期培训班的培训对象，均严格依据培训专题，由单位推荐、组织部门审定的方式确定；培训学习期间，除由主办单位、承办单位共同严格管理外，均在培训班成立由班长、副班长、联络员、小组长、小组联络员等组成的班委，由班委参与协助管理课堂纪律等，让参训干部既当学员又当管理员，提高参训干部遵守培训纪律的自觉性。同时，结合每期培训班需要，让培训班班委自行研究确定、组织实施课外活动，如今年的基层党务工作者业务培训班、村（社区）干部培训班均在课余组织了学员篮球比赛等活动，丰富的课余生活，提高了学员学习主动性。

从俭支出，节约化投入。严格按照中央“八项规定”及干部教育培训管理有关要求，坚持从优办学、从俭办学、从严办学，结合培训资金少培训任务重的实际，除个别班次安排到省委党校、省内高校培训外，坚持从利用县内培训阵地、调动优质培训师资等方面入手，主要采取“引进来”培训方式，主动协调上级党校、高校专家教授到县内授课，既提高了培训档次，又节约了支出；同时，严格培训中的食宿、材料费等各项经费预算和管理，在严控开支的同时增加培训班次、培训内容及培训对象，防止经费损失及培训资源浪费，坚决杜绝“天价”培训。如今年在县内举办完成的4期培训班中，平均每人每天支出仅为120元；边疆领导干部执政能力提升班更是争取得到了省委党校的免培训费、免食宿费的全免费培训支持。

（县委组织部 喻自顺）

金平县开展人才服务基层系列活动

金平县深入贯彻“人才强县”战略，积极发挥各类专家人才在县域经济发展中的支撑作用，通过开展“人才服务基层系列活动”，宣传惠民政策，推广科技项目，培训实用技能，带动农业农村实用人才队伍建设，帮助农村农民解决生产发展难题。

急人之困，帮助农村农民解决实际困难。以群众需求为导向，以解决实际问题为重点，围绕农村农户生产发展政策不熟、资金不足、技术不懂、人手不够等问题，县委宣传部、县科技局、县科协等多部门联合开展了“科技活动周”科技培训活动，向者米、阿得博乡2000余名农户传授草果种植、南板蓝根种植、油茶种植、橡胶林下套种草果、香茅草、水麻皮等技术，帮助群众解决草果苗19万株、油茶苗8万株；县人口计生局、计生协会结合基层群众看病难的问题，开展免费送检上门服务，为者米乡200余人进行免费体检，并发放药品、避孕药具约合40000余元。

服务大局，推广科技项目助力产业发展。以打造高原特色农业，服务南部山区综合开发，发展壮大油茶产业、橡胶产业、生物医药产业、畜牧养殖等特色产业，引领群众增收致富为目标，积极组织开展油茶种植技术、天然橡胶标准化抚育管理与技术、大棚蔬菜高产种植技术、疫病虫害防治及测土配方施肥技术、生猪养殖技术等各类专题培训22场次。与群众共同探讨市场形势，分析价格走势，用浅显易懂的道理帮助群众理清“为什么种（养）”、“怎样种（养）”的问题，通过宣传培训，使种养殖群众进一步坚定产业发展信心，巩固壮大了固有产业的发展，推动了坚果、黄精、砂仁等新产业的尝试种植。

授之予渔，带动农村实用人才队伍建设。提升农业农村群众实用技能，尽快实现“输血”向“造血”转变，此次活动不仅针对性强，而且形势上也灵活多样，取得了 “传、帮、带”良好成效。金平农场裴树强老师在胶林里向胶农讲授橡胶种、管、割技术，现场示范胶刀使用、割胶方法，并邀请学员动手，自己一一指导，使学员当堂掌握割胶本领。县职教社为标水岩民俗文化村50余名哈尼族群众进行哈尼族语全程家政服务培训，使民族群众在乡音土语中快速领悟学习要点，提升学习成效。解疑答惑、示范讲解、现场观摩、当堂辅导等教学方式的应用，有效帮带基层人才高效提升科学技能，促进了基层农村实用人才队伍的逐步壮大。

平台互搭，健全专家人才长效交流机制。借助此次活动，县级专家人才和农村人才进一步搭建起交流沟通平台，通过各类人才的面对面交流和“近距离接触”，不仅帮农民群众解决了发展难题，学到了技能，为增收致富找到了路子，而且也让县级专家更加清楚广大农户“需要什么”，研究思路得以拓宽。县级专家人才和种养户之间加深了彼此认识和了解，有的还互留联系方式，为今后进一步实现农村发展项目对接、新品种试种和推广打下长期合作基础。

（县委组织部 王以鑫）