今年以来，陕西白河小双镇以“升级晋档、科学发展”统领镇域经济发展，把“建强班子、带好队伍、创新机制、稳定发展”作为党建工作核心，形成了“抓好党建带经济，维护稳定促发展”的良好工作格局。

　　一、建制度，构建党建工作“警戒线”。

　　1、实行党委班子成员包抓支部党建责任制。镇党委把党建工作同经济工作作为班子成员双线考核重要内容，书记抓总负责，副书记直接抓，支部书记、党务专干具体抓，形成党建工作一揽子到人头和责任追究制的党建联抓机制。

　　2、健全党建工作民主决策联席制。每季度召开支部书记、党务专干汇报会，听取各支部党建工作目标执行情况汇报，相互学习借鉴提高，形成党建工作民主决策、经济建设科学部署。

　　3、建立中心学习组定期党课培训制度。抓“三会一课”责任落实，联建支部责任人每月到支部开展一次党的知识专题授课，分析支部党建工作执行情况，指导支部抓党建促经济发展和研究推进党建工作创新措施。

　　4、完善党建工作“双诺双评”制度。党委班子、支部书记分别向上级党组织公开承诺党建抓总负责事项，向人民群众承诺以党建促经济、保稳定具体做法和目标任务，实行党建工作“双诺”监督制度。每季度对照承诺事项在支部党员大会上进行汇报，分析存在问题，制定整改措施和努力方向，年度向上级党委和广大党员进行党建工作述职，并组织党员评议，征求意见建议，进一步夯实党建联建责任，提升党建工作实效。

　　二、夯基础，提高党的基层组织执政能力。

　　1、抓支部班子建设。年初提出支部班子建设目标要求，结合各支部实际，对支部书记开展党建工作培训，制定支部书记人才培养措施，落实现任支部书记对后备书记培养帮带制度，建立高素质支部班子队伍储备库。

　　2、抓党员队伍建设。一是利用远教工程，加强党员素质教育，通过学党的知识、学科技、学典型，把党员培养成致富能手。二是规范党员发展程序，制定党员发展规划，从致富能人、大中专毕业生和退伍军人中培养入党积极分子，发展高素质的党员队伍。

　　三、抓统筹，发挥党建促经济发展的强大作用。

　　1、完善党员干部先进性评价体系，搭建党员作用发挥平台。按照党员不同结构类型特点，结合党员工作岗位实际，每名党员承诺2-3件看得见、摸得着、能办到、让群众得实惠、党员受教育的实事，定期开展对承诺事项个人自评和群众点评活动，为树立无职党员有责、有职党员有为搭建作用发挥平台。2011年全镇301名党员共承诺事项723项，已完成592项。

　　2、深入开展“听解帮促”活动，搭建党群干群连心桥。把红椿村、东村作为“听、解、帮、促”示范村，通过广泛宣传，深入走访，开展面对面的交流、心贴心的沟通，掌握村情民意，了解群众实际困难和所需所想。共走访群众681户，入户率达96%，收集问题197条，整理归类问题20条（红椿7条，东村13条），其中共性问题9条，个性问题11条，需镇上解决14条，已全部解决。

　　3、强化“为民服务、创先争优”意识，谱写党的建设和谐曲。以群众大走访、矛盾大排查、问题大化解活动为主题，开展大走访活动。4月份以来入组召开群众会78场次，共走访农户2065户（必访户926户），走访入户率达92%以上，收集各类问题250个；开展“五下乡”宣传活动68场次，发放宣传资料3955份，解决问题246条，领导干部接访群众83人次，办理群众信访、电话访案件81件，6个支部达到“五个好”标准，培育产业强村1个，产业示范村3个，100亩产业大户4户，特色产业示范点1个。

　　4、夯实“升级晋档”，加速农民增收步伐。全镇巩固2个二类村成果，3个村晋升二类村，提升2个三类村积分。按照镇建设一个新社区，村发展一项主导产业，支部建成一个产业示范园，户均输出2个劳动力，户均出售2头商品畜，户均年增收2万元的“3132”发展目标，领导联建一个村支部，包建一个产业示范点，维护一村稳定，干部包抓一个村，帮扶一个产业户，支部书记培养一名优秀党员，树立一个典型的“七个一”要求，多措并举激发富民强村活力，加速农民增收步伐。