第6期

（总第461期）

中共金平县委组织部2016年4月5日

【基层党建】

●金平县从严从实规范党费收缴工作

【自身建设】

●金平县委组织部“六个动作”提升组工干部综合能力

金平县从严从实规范党费收缴工作

金平县认真贯彻落实全省、全州组织工作会议精神，进一步规范党费交纳工作，抓小抓细落实党员教育管理，为“两学一做”学习教育热身。

提高认识，建立“党费日”。一是迅速部署广泛组织学习。县委组织部高度重视规范党费交纳工作，将按时缴纳党费作为增强党员意识和党性观念的重要举措来做，迅速转发省、州委组织部《关于进一步规范党费交纳工作的通知》，分层分类组织学习《通知》精神。县委组织部组织29个党（工）委党务工作者进行集中培训学习，各党（工）委各自组织所属基层党组织党员干部进行学习。二是全面推行“党费日”活动。明确每月1日为“党费日”，每名党员必须在每月的“党费日”按时交纳党费，不得无故超过3个月不缴纳党费。若“党费日”遇节假日往后顺延，若党员遇工作出差、生病等特殊原因，在特殊情况消除后一周内进行补交，或者通过银行转账、微信支付等网络手段交纳。

层层核实，严格缴纳标准。一是开展逐级核实党费交纳工作。严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发【2008】3号）规定，明确机关人员、事业干部、非公企业职工、退休干部等不同行业、不同身份的党费缴纳基数，县委组织部对各个党组织交纳党费标准进行专项核对查实，及时纠正基层党组织党费收缴不规范、不及时等问题，确保每笔党费从严从实缴纳。二是明确专人做好收缴党费工作。明确基层党组织由党支部组织委员负责收缴、上缴党费工作。年初立党员缴纳党费名册，进行党费缴纳知识培训，对不了解党费缴纳基数的党员，党支部书记“一对一”进行讲解；年中，组织开展党费缴纳“回头看”和分析研判工作，结合党员民主评议工作，把党费缴纳作为对自身党性的重要检验，在党内营造按时缴纳党费的良好氛围，做一名合格党员；年末，对规范党费收缴工作进行总结，及时提炼 “党费日”活动开展经验。

健全机制，规范收缴程序。一是建立健全收缴机制。要求各党（工）委严格落实“一册、一本、一档”党费收缴管理机制。“一册”，各党支部要制定一本支部《党费收缴标准名册》，对每名党员缴纳党费如实纪律登记在册；“一本”，为每名党员发放一本《党费证》，缴纳党费时需持《党费证》缴纳党费并由支部填写缴费记录；“一档”，组织党支部建立党员党费收缴档案，以档案管理促进党费缴纳规范化。二是规范完善上缴环节。由基层党（工）委组织所属党支部（总支）每月通过现金或者汇款的方式上缴基层党（工）委每月收缴的党费，基层党（工）委每季度上缴县委1次，县委按照相关规定上缴上级党组织。同时，各级党组织加强监督管理，对党费缴纳的收缴账款、收据等进行适时核查，确保收缴各个环节规范完善。

（县委组织部 陶丽英）

金平县委组织部“六个动作”提升组工干部

综合能力

金平县委组织部抓实“学、讲、做、写、帮、访”六个动作，着重在日常工作及中心工作中，提升组工干部表达能力、实用能力、群众工作能力。

“学+讲”，提升语言表达能力。建立“定期+不定期”“定题+不定题”的学习模式，把“学习”环节做“常”。将周一例会作为定期学习平台，由各科室按照业务内容组织“定期不定题”的学习；遇有中央省州召开重要会议，根据学习需求安排，由部领导组织“定题不定期”的学习，让组工干部第一时间充实信息库。在“练”上下功夫，建立组工干部“全员讲学”制度，每季度开展一次组工讲坛，搭建平台鼓励组工干部“上台讲”，谈体会、谈工作方法，达到以讲促学、以学致用的目的，提升语言表达能力。

“做+写”，提升实践动手能力。完善督察督办工作制度，敦促组工干部有效率完成工作的同时，积极运用参加乡镇党委民主生活会、党建交叉检查、换届工作督导组的机会，抽调组工干部参与其中，积累更多实践工作经验。关注组工干部写作能力培养，除了在科室内部组成帮带对子外，还根据科室业务量及每季度的工作重点，对每名组工干部每季度撰写信息、评论文章数量进行设定，并以抽签的方式，在信息研判工作会上对组工干部的作品进行点评，提升组工干部写作能力。

“帮+访”，提升群众工作能力。找准扶贫攻坚与组织工作的最佳契合点，坚持贯彻落实省州组织工作会议精神与解决服务群众“最后一公里”问题相结合，以开展“挂包帮转走访”为契机，到挂钩联系村勐拉乡新勐村开展帮扶活动，与挂钩联系户交心谈心，了解群众所需。同时，把随机调研作为推动工作落实的抓手，将19名组工干部分为3个组，深入全县97个村（社区）、金平农场、县直70多个部门以及所辖非公经济和社会组织党组织开展调研，培养发现问题、发现亮点的敏锐度，提升群众工作能力。

（县委组织部 杨鹍鹏）