党的十七届六中全会召开后，湖北省郧县组织系统在深入学习全会精神的基础上，充分发挥组织部门在推动文化大发展大繁荣中的职能作用，加快建设一支德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍。

　　坚持项目带动抓培养，造就一批高素质文化人才和领军人物。发挥组织部门牵头抓总的职能，会同宣传、文化、人社等部门，积极实施柔性引才和文化名家工程，加快引进培养善于开拓文化新领域的创新型人才、掌握现代传媒技术的专业型人才、懂经营会管理的复合型人才，努力造就一批群众喜爱的、知名度高的名家大师和民族文化代表人物。高度重视现有人才的培养开发，围绕“文化兴县”建设，主打“郧阳文化”品牌，认真实施“人文郧县”文化艺术人才培养工程，为全县文化体制改革、文化产业发展、文化事业繁荣培养更多的本土人才。充分发挥山水人文资源优势，积极融入鄂西生态文化旅游圈和泛太极湖圈旅游开发。加强文化遗产保护，积极挖掘、整理、研究、开发和利用郧阳文化，努力将郧阳文化打造成为汉江文化的代表元素和鄂豫陕结合部的区域主体文化，有效提升文化软实力，提高产业知名度。

　　坚持倾斜资源抓基层，加快建设实用型基层文化人才队伍。坚持重视基层、重心下移、倾斜资源，完善机构编制、学习培训、待遇保障等方面的政策措施，吸引优秀文化人才服务基层。加大对基层文化人才和文化工作者的培训力度，继续深化 “岗位大练兵、素质大提升”活动、“组工干部下基层”活动和“宣传文化干部下基层”活动。配好配齐乡镇（场）党委宣传干事和乡镇综合文化站专职人员，强化村（社区）宣传文化工作职责，确保乡镇（场）、村（社区）的宣传文化工作有专人、职责明、能落实。重视发现和培养扎根基层的乡土文化能人和民族民间文化传承人，支持农村“土才子”、民间艺人担当“文化义工”，鼓励专业文化工作者和社会各界人士参与基层文化建设和群众文化活动，形成专兼结合的基层文化工作队伍。

　　坚持优化环境抓使用，发挥文化人才在文化改革发展中的主力军作用。坚持人才发展、以用为本，完善文化人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制，为优秀人才脱颖而出、施展才干创造良好的制度环境。发挥组织部门“人才之家”优势，组织引导文化人才参与重大文化产业项目和文化产业园区建设，扶持资助中青年优秀文化人才兴办创办文化产业，为文化人才发挥作用、创新创业搭建平台。鼓励和支持创作更多文化艺术精品，提升“郧阳文化”“汉江文化”等品牌的知名度和影响力。（姚书林 杨武军）