金平县扎实推进“文化活边”工程，建立乡土文化人才培养长效机制，使大批乡土文化人才脱颖而出，成为激活金平农村群众文化工作的主力军。

选“准”。 金平县把培育乡土文化人才作为推动全县文化大发展大繁荣的重要抓手，采取多种措施加强乡土文化人才培育，通过召开村干部、村民代表座谈会和实地走访的形式，对乡土文化人才进行专项调研，分门别类建立了乡土文化人才信息库，将全县26个创先争优示范点党建文艺队长纳入“拔尖”文化人才行列。目前全县共有乡土文化人才360名，拔尖人才42名。

培“优”。根据不同乡镇、不同种类、不同层次采取不同的培训方式，重点挖掘和培养摄影、书法、美术、民间乐器、歌舞表演、文学文艺创作等方面的乡土文化人才。县委组织部联合县委宣传部、县文体局组织全县各乡镇文化站负责人及各党支部文艺骨干共计280余人进行了乐理知识、舞蹈编排、文化遗产等知识培训。县文体局派出22位专家驻扎到各乡镇，围绕不同民族文化底蕴的特色资源对乡土文化人才进行民族舞蹈培训。2010年，全县共举办各类培训班18期，培训315人次。通过培训，进一步提高了乡土文化人才的综合素质，培养了一批在基层“留得住、养得起、用得上、善学习、有热情”的综合性乡土文化人才队伍，为全县民族文化传播注入了新的活力。

重“励”。为进一步吸引、培养和用好各类人才，有效引导、激发各类人才不断创新，营造人才辈出、新秀脱颖而出、精品力作不断涌现的良好环境，通过采取基层推荐、公众投票评选、县人才工作领导小组研究的方式，分两批评选了26名优秀人才为金平县“边陲人才”，其中就有乡土文化人才2名，从而激发了乡土文化人才干事创业的热情。

展“技”。为改变农民“白天看牛群、夜里看星星”的文化荒漠困顿局面，金平县在各行政村大规模建设文化活动阵地，配备有图书室、民族文化室、篮球场等设施，打造了一个绝佳的农民娱乐、休闲和学习之所。为使广大“土明星”能有登台亮相的机会，县委还以“乡村大舞台”为载体，长期举办文艺演出、农民文化节、才艺大展示等系列文化活动，让农民尽享文化大餐，使文化在农民的家门口扎根，让“文化惠民”真正落到实处，打造边陲文化人才。