为积极探索和创新群众工作机制，着力夯实党的执政基础，安徽金寨县结合创先争优活动和村“两委”换届选举工作，从7月下旬开始到年底，在全县领导机关和领导干部中深入开展以“百名领导干部大走访、领导干部百日大接访和信案积案百案大攻坚”为主要内容的“三百”活动，密切与群众的血肉联系，增进与群众的“鱼水之情”。

　　工作目标明确。通过开展“三百活动”，推动领导干部深入基层、深入群众、深入具体问题，努力实现“三个基本清楚”、“三个明显减少”、“三个进一步”目标：群众主要诉求基本清楚，乡、村主要矛盾隐患基本清楚，信访重点人群基本清楚；信访突出矛盾明显减少，进京赴省到市重复上访、集体上访和进京非正式上访明显减少，群体性事件隐患明显减少；领导干部群众观点进一步增强，群众工作水平和化解社会矛盾、防范社会风险的能力进一步提高，群众对党委、政府满意度进一步提高。

　　活动内容具体。一是围绕摸清群众诉求，开展百名领导干部大走访活动。全县县直单位副科级及以上实职领导干部联系到村、社区，乡镇党政班子结合包村，开展走访，重点走访各级党代表、人大代表、政协委员，村“两委”、社区在值干部、退下来的村干部，村民代表、党员代表，农村特困群体、上访老户和矛盾纠纷隐患较为突出的人群。通过开展一次入户走访、填写一份走访日志、摸排一批隐患信息、提出一套化解方案，达到了解社情民意、主动化解矛盾、梳理重点信息、解决具体问题。全县342名领导干部共走访227个行政村、4个社区，实现走访村、社区全覆盖。走访中，各级领导干部认真记录民情日记，收集群众生产生活中遇到的困难和问题，了解基层干部群众的期待和需求。各级党组织还采取设立民情征集箱和发放民情联系卡等方式，畅通社情民意反映渠道。县委书记沙圣虎深入到斑竹园镇桥口村、金山村开展大走访，倾听群众所思所盼，共同谋划农村发展。村民唐金成激动地说：“书记来到我们身边，听我们讲，帮我们忙，我们真的很温暖。”县残联干部走访发现很多肢体残疾人难以自立生活，于是向上级部门争取了100辆轮椅免费发放，残疾人李支明在赠送的锦旗上写到：车轮滚滚体现党委政府关心，扶残助残让残疾人走出家门。百名领导干部共走访群众7620户，梳理重点信息420条，解决具体问题5100余件。二是围绕查清信访隐患，开展领导干部百日大接访活动。县几套班子、县直和乡镇科级实职领导干部参与接访，除节假日和双休日外，每日安排一名领导干部接访，采取文件、电视、网络、公共活动场所公告等多种形式予以公示，对接访中发现或摸排的矛盾隐患，有针对性地开展约访。县政法部门积极推进村（居）综治维稳信访工作站建设，实行网格化管理，集中排查影响社会和谐稳定的突出矛盾隐患，并建立跟踪督办、限期办结制度，切实把各类矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。民政、计生、人社等部门把人力、财力、物力更多投向基层，提高服务质量。在村“两委”换届期间，县、乡两级设置了专门接访点，并按照信访涉及的内容实行相关乡镇、部门包案制，对复杂的问题和老大难问题处理结束后，组织人员进行回访，防止出现新的上访。全县30名县级领导干部、74个县直单位和乡镇班子成员还重点联系到难点村、重点村，按照“三级”包保责任机制，每日安排2-3名干部在村开门接访，确保了换届选举工作的平稳推进。领导干部百日大接访活动从7月下旬开展以来，共有260名领导干部牵头接访，接访人员达成1800余人，摸排出矛盾隐患280余条。群众由衷地称赞：“党的好传统、好作风又回来了。”三是围绕化解矛盾纠纷，开展信访积案百案大攻坚活动。重点针对国家和省、市交办案件，县级梳理交办案件，以及本地本单位摸排案件，由县联席会议组织实施，县联席会议办公室负责全县信访积案的认定交办、协调指导、督促检查和审查结案。通过排查办理、落实责任，集中力量、分类化解，报结销案、审核验收，严格考评、巩固提高四个程序，化解各类信访积案。沙河乡7名退职农民养路工因其老有所养问题多次上访到省市，县委组织部在联系该乡时积极配合该乡党委，对这一信访案件进行了深入调查分析、反复说服疏导，并组织交通、民政、人社部门协调会商，争取政策支持，让当事人心服口服。青山镇姜河村石良组两兄弟因竹园纠纷长期无法解决，多次上访，影响极坏。联系该村的镇党委委员袁文喜带领林业、司法、国土部门工作人员，先后3次召开全组群众会，专题调解，促使两人达成了和解协议。目前，全县成功调解纠纷120余件，防止“民转刑”案件15件，在重点项目推进中没有发生一起群体性上访事件。

　　推进措施有力。为确保“三百活动”取得成效，该县要求各地各部门制定工作方案，精心组织实施，领导干部尤其是主要领导干部要身体力行、真抓实干，站稳群众立场、发扬务实作风，合法、合理、合情解决群众诉求。同时，县委建立了严格的责任制和责任追究制，对群众提出的相关问题和要求，不得敷衍应付、随意许诺，失信于民；既要与群众打成一片、增进感情，又要注重维护自身形象。县委派出7个暗访组开展督查，召开了2次督导汇报会，对工作推动不力的3家单位主要负责人进行了“约谈“。