今年以来，我省组织系统探索推广“随机调研”制度，采取不打招呼、不要陪同、随机选点、住村入户、实地查看等方式，直接向基层党组织和党员、群众了解情况，发现并整改了一批基层组织建设的薄弱环节和难点问题。

首先就调研组的工作作风来说，调研成员深入调研从不搞迎来送往，过县不扰官，进村不扰民，不增加基层的负担，做到了真正的党风廉正，受到基层党员群众的一致好评，这是我们广大组织工作者应该学习和加强的工作作风。

我作为一名组织干事对随机调研制度拍手称快，调研不是走过场，走形式，而是采取“暗访”的方式，带着问题，一查到底，真正了解组织工作中的重点、难点、热点问题，掌握工作中的第一手材料，联系相关干部群众，及时就地解决问题，对要求整改的情况督促相关责任人限时整改。使组织工作真正落实到实处，既密切干群关系，又贴近群众、依靠群众、说实话、干实事，明确工作方向，提高工作效率。

作为一名组织干事，我希望随机调研制度能常态化、制度化，对组织工作有更好的推动作用，也让老百姓对党的认识更进一步，更信任党，信任我们政府工作人员。