【基层组织】

●金平县全力做好生活困难党员和老党员慰问工作

【人才工作】

●金平县以“文化活边”推进乡土文化人才队伍建设

金平县全力做好生活困难党员和老党员慰问工作

新春佳节来临之际，金平县委整合资源，组织党员领导干部深入基层、深入农村，积极慰问生活困难党员和老党员，给他们送去党组织的关怀和温暖。

领导带头慰问。县级领导积极深入挂钩联系点，带头慰问，与生活困难党员和老党员面对面交心、谈心，了解他们生产生活情况，在给他们送去物质食粮的同时，送去精神食粮，积极向生活困难党员和老党员宣传党的十七届五中全会精神，让他们及时了解党的路线、方针、政策，并送上慰问品、慰问金。各乡镇党委采取领导干部分片包干的方式，按照每名党员不低于100元的标准给生活困难党员和老党员发放慰问金。全县共有22名县级领导、103名科级领导参加慰问活动，共慰问困难党员和老党员348名，发放慰问金54900元，食用油、棉被等慰问礼品254件。

干部深入慰问。县属各部门、乡镇站所党员干部结合中心工作，走进社区、走进企业，积极看望慰问生活困难党员和老党员，向他们送上新春的慰问和祝贺，给他们加油鼓劲，努力为他们发展生产想办法出主意。金河镇党委组织机关干部职工深入结对帮扶对象家中，开展“送上一笔慰问金、讲一节党课、提供一条发展思路”为主的“三个一”活动，共有85名干部职工深入农村、城镇社区，送去慰金8500元，提出发展思路38条。全县各部门共有850名干部职工慰问党员2580人次。

部门联动慰问。金平县积极整合部门资源，做到慰问与调研工作“两不误”，结合部门工作职责，采取部门联动的方式开展走访慰问活动。县委组织部、县民政局联合到营盘乡、铜厂乡看望慰问生活困难党员、老党员、村干部，调研指导创先争优活动的同时，给他们送上党组织的关怀。共慰问老党员10名，村干部3名，送上慰问金4200元，棉被13件。金平县还预先垫支2011年第一季度的农村生活困难老党员定期生活补贴，为1541名农村困难党员发放了138690元定补金。工信、劳动等部门还积极深入企业，了解农民工党员工资发放情况，了解企业生产发展情况。

                 （金平县委组织部  李永光）

金平县以“文化活边”推进乡土文化人才队伍建设

金平县扎实推进“文化活边”工程，建立乡土文化人才培养长效机制，使大批乡土文化人才脱颖而出，成为激活金平农村群众文化工作的主力军。

选“准”。 金平县把培育乡土文化人才作为推动全县文化大发展大繁荣的重要抓手，采取多种措施加强乡土文化人才培育，通过召开村干部、村民代表座谈会和实地走访的形式，对乡土文化人才进行专项调研，分门别类建立了乡土文化人才信息库，将全县26个创先争优示范点党建文艺队长纳入“拔尖”文化人才行列。目前全县共有乡土文化人才360名，拔尖人才42名。

培“优”。根据不同乡镇、不同种类、不同层次采取不同的培训方式，重点挖掘和培养摄影、书法、美术、民间乐器、歌舞表演、文学文艺创作等方面的乡土文化人才。县委组织部联合县委宣传部、县文体局组织全县各乡镇文化站负责人及各党支部文艺骨干共计280余人进行了乐理知识、舞蹈编排、文化遗产等知识培训。县文体局派出22位专家驻扎到各乡镇，围绕不同民族文化底蕴的特色资源对乡土文化人才进行民族舞蹈培训。2010年，全县共举办各类培训班18期，培训315人次。通过培训，进一步提高了乡土文化人才的综合素质，培养了一批在基层“留得住、养得起、用得上、善学习、有热情”的综合性乡土文化人才队伍，为全县民族文化传播注入了新的活力。

重“励”。为进一步吸引、培养和用好各类人才，有效引导、激发各类人才不断创新，营造人才辈出、新秀脱颖而出、精品力作不断涌现的良好环境，通过采取基层推荐、公众投票评选、县人才工作领导小组研究的方式，分两批评选了26名优秀人才为金平县“边陲人才”，其中就有乡土文化人才2名，从而激发了乡土文化人才干事创业的热情。

展“技”。为改变农民“白天看牛群、夜里看星星”的文化荒漠困顿局面，金平县在各行政村大规模建设文化活动阵地，配备有图书室、民族文化室、篮球场等设施，打造了一个绝佳的农民娱乐、休闲和学习之所。为使广大“土明星”能有登台亮相的机会，县委还以“乡村大舞台”为载体，长期举办文艺演出、农民文化节、才艺大展示等系列文化活动，让农民尽享文化大餐，使文化在农民的家门口扎根，让“文化惠民”真正落到实处，打造边陲文化人才。

              （金平县委组织部  张虹霞）