按照“领导带头谈、建言献策谈、集中交流谈、 邀请专家谈、群众参与谈”的思路，岔科镇党委采取多种形式，在全镇各党总支和党员深入开展“万民党员谈发展”主题实践活动。

一是开专栏，谋发展。在《岔科信息》开设“党员干部谈发展”专栏，按照时间顺序，分别推出《党政领导干部谈发展》、《站所长谈发展》、《总支书记谈发展》、《机关党员干部谈发展》、《农村支部书记谈发展》、《农村党员谈发展》版块报道，摘要刊载全镇党员干部谈发展的认识、感想、体会。镇党政领导和全镇党员、干部结合本职工作，紧紧围绕全镇发展思路谈，围绕农村致富、群众增收的民生问题谈，围绕加强农村党建工作谈，有针对性的提出办法和措施化解困难和问题，进而形成主要领导、分管领导、中层干部、普通干部层层谈、人人谈、互动谈的“谋事干事”浓厚氛围。

二是献一策，正思路。开展“我为岔科发展献一策”活动，通过召开座谈会、在机关和村委会设置征求意见箱、发放征求意见函等方式，广泛征求社会各界对推动岔科经济社会发展的建议意见，引导全镇广大党员干部和社会各界人士积极参与，建言献策、畅谈发展，为岔科经济社会的发展思路提供决策参考。

三是写心得，促交流。紧紧围绕“推动经济发展、构建和谐岔科”这一主题，镇党政领导、镇机关全体党员和干部职工及村党总支书记、村委会主任每人撰写一篇谈发展心得体会。同时，镇党委通过召开理论中心组学习活动，各党总支通过召开交流学习会等方式交流谈发展心得体会，在领导干部与普通党员干部、全体党员干部之间开展面对面交流谈，引导全体党员干部紧密联系岔科镇发展实际，紧密结合部门工作职能，紧密结合调研查摆的问题，畅谈自己的见解，各抒己见谈发展。

四是设讲坛，谈体会。在镇机关开设“岔科发展我来讲”讲坛，利用每周五学习时间，镇机关全体党员干部按时间安排，上讲坛讲谈发展的认识、感想、体会，并由镇党政主要领导或分管领导进行点评。