面甸镇“四个三”举措打造群众工作新局面
作者: 发布时间:2012-05-18 08:37:42 点击率:41
面甸镇在深入开展“四群”教育活动中,采取“四个三”举措,着力打造群众工作的新局面。
“三学”促能力提升。一是学政策。及时组织全镇党员干部认真学习中央、省、州、县重要会议精神,做到让每位党员干部学懂、学透,着力加强群众观教育,切实解决好开展“四群”教育的认识问题。二是学理论。组织学习《论党的群众工作—重要论述摘编》;集中组织观看“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”专题培训,真正做到群众工作理论入脑入心。三是学经验。组织观看孟连经验专题片《巨变》,借鉴孟连做好群众工作的“三五”工作法;学习杨善洲和李林森的先进事迹,切实找准真心实意为人民群众办实事、做好事、解难事的方法。目前,全镇共组织专题学习2场次,受训达100人次。
“三查”找问题差距。一是查“德”。在党政班子中开展了以“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题的专题学习会,切实查找在群众工作方面存在的认识及实践差距。二是查“能”。通过召开群众工作专题学习和讨论会,查找出党员干部在处理群众工作问题的不足,提升解决群众工作问题的能力。三是查“廉”。严格落实好党风廉政建设责任制和“一岗双责”等规定,不断健全规范和制约权力运行的制度体系,在群众工作中考量党员干部的廉政情况。
“三改”树良好形象。一是改作风。组织开展 “作风建设年”活动,解决少部份干部作风漂浮、工作不实的问题,树立密切联系群众、求真务实的工作作风。二是改方法。通过领导蹲点、部门挂钩、干部结对、驻村入户、建立联系卡等形式,着力改变单一固化的工作方式,进一步密切党群干群关系。三是改考评。采取平时考核与群众评议、领导点评相结合方式,重点考核驻村蹲点直接联系和帮助群众解决实际问题的情况,考评结果作为使用干部的重要依据,形成鼓励干部深入基层直接联系群众的导向,树立真抓实干的良好形象。
“三践”创和谐局面。一是践行“面对面”联系群众。明确科级领导干部每年住村不少于20天,直接联系群众不少于3户。为保证工作的连续性和实效性,领导干部每两个月至少住村1次。一般干部在全镇辖区内结对直接联系群众,每年住村时间不少于8天,联系群众不少于1户。把涉及群众切身利益的事情做好、做细、做实,让人民群众得到越来越多的实惠。二是践行“心贴心”服务发展。采用物质帮扶和思想意识帮扶相结合的方式,通过《民情登记卡》、《民情日记本》和《民情台账》详细记录群众在产业发展、普法用法、家庭理财等各方面需求,全力帮助群众解决发展难题。三是践行“点对点”化解矛盾。建立健全民情责任区、民情联席会议、接访下访、矛盾纠纷排查调解等制度,不断完善以党组织为主导的群众工作格局,全面提升管理服务社会、协调利益关系、化解矛盾纠纷的能力和水平,筑牢社会和谐稳定的群众基础。到目前为止,全镇11名副科级领导共挂钩联系群众33户,一般党员干部挂钩联系群众50多户。收集群众意见建议20多条,为群众解决实际问题80多件。