建水县“三五”工作法加强社会主义新农村建设工作队员管理
作者: 发布时间:2012-03-27 08:58:51 点击率:62
为加强全县社会主义新农村建设工作队员的管理,创新有利于其发挥外引内联促进发展的体制机制,建水县推行“三五”工作法,打造一流新农村建设工作队伍。
一是“五比五看”建立工作载体。开展“五比五看”主题实践活动,即:比学习,看谁学习基层最扎实;比工作,看谁工作业绩最突出;比干劲,看谁服务群众最主动;比作风,看谁廉洁自律最突出;比纪律,看谁严守规定不扰民。县级社会主义新农村建设工作队领导小组办公室抽调各乡镇有关领导组成检查组,采取乡镇交叉检查的方式,每两个月对全县新农村工作队员“五比五看”实践情况进行督察评比。
二是“五个一”建立交流载体。多种方式在全县新农村建设工作队员间搭建方便快捷的沟通渠道。创办一份简报:继续编制新农村建设工作简报,及时向县委各位领导报告新农村建设工作动态;开拓一个专栏:在《建水时讯》、建水公众信息网等媒体上开设社会主义新农村建设工作专栏,重点报道新农村建设成果;开通一部服务热线、一个专用邮箱和一个QQ群,县新农办开通新农村建设工作队员服务热线、专用邮箱和QQ群,由专人负责管理,在第一时间把握工作队员的思想和工作动态。
三是“五不准”严明工作纪律。出台《建水县社会主义新农村建设工作队员管理办法》、《建水县社会主义新农村建设工作队员岗位职责》等规章制度,明确“五不准”纪律要求:不准在所驻乡村报销应由个人承担的各种费用,不准用所驻乡村的公款吃请,不准收受乡村发放的各种补贴,不准私自使用乡镇机关车辆,不准参与有损党员干部形象的各种活动,严明工作队员政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律。