建水县村级党组织换届实现四个“优化”
作者： 发布时间：2013-05-07 15:39:52 点击率：46
班子结构进一步优化。全县788名村党总支委员中大学生村官6名，乡镇机关非领导职务干部1名，种养殖大户58名，党员致富能手602，外出返乡人员46名，退伍军人82名。
年龄结构进一步优化。建立村级后备干部人才库，确保每个村至少有2名年轻后备干部，班子中有1名以上35岁以下成员，初步实现班子成员年轻化，新一届村党总支委员会成员平均年龄45岁。
学历结构进一步优化。采用候选人围绕任期目标竞职演讲，新任干部“双向承诺”等方式，高中以上学历总支书记的比例进一步增加。新任党总支书记中，大中专学历27名，占19.6%；高中、中专26名，占18.8%。
性别结构进一步优化。做好妇女“推荐”、“引导”和“培训”等工作，全县村党组织选举产生妇女委员103名，占委员总数的13.1%，其中2人担任总支书记。
年龄结构进一步优化。建立村级后备干部人才库，确保每个村至少有2名年轻后备干部，班子中有1名以上35岁以下成员，初步实现班子成员年轻化，新一届村党总支委员会成员平均年龄45岁。
学历结构进一步优化。采用候选人围绕任期目标竞职演讲，新任干部“双向承诺”等方式，高中以上学历总支书记的比例进一步增加。新任党总支书记中，大中专学历27名，占19.6%；高中、中专26名，占18.8%。
性别结构进一步优化。做好妇女“推荐”、“引导”和“培训”等工作，全县村党组织选举产生妇女委员103名，占委员总数的13.1%，其中2人担任总支书记。
