在深入开展“四群”教育活动中，建水县以“点、线、面”结合的方式，让广阔的农村成为大学生村官成长的摇篮，将大学生村官培养成为一批工作有思路、生活有激情、未来有盼头的基层干部队伍。

培养锻炼基层干部，以大学生村官为切入“点”。 建水县至2011年底共有114名大学生村官，其中：女村官有81人，30岁以下的109人，大专27人，大学86人，研究生1人。各乡镇在培养优秀年青干部时，始终抓住大学生村官这个切入“点”，把大学生村官放到与群众直接联系的第一线，提高其群众工作的能力和水平，加深与人民群众的感情，把大学生村官培养成为基层成长起来的优秀年轻干部。

培养选拔年轻干部,以大学生村官党委委员为主“线”。在2011年乡镇党委换届中，建水县采取“双述双评双差额”的工作方法，选举了10名大学生村官进入乡镇党委班子。县委组织部及各乡镇把10名大学生作为班子新生力量来进行重点培养。上好思想理论课，让他们“卸包袱”，尽早进入领导角色；安排分管具体工作，给他们“压担子”，尽快提高履职能力。采取分批分科室的形式，抽调大学生村官委员到组织部门进行跟班学习，为村官委员提供“大舞台”，尽情发挥自身能力优势。