建水县五抓工作法推进组织部长下基层谈心谈话活动
作者: 发布时间:2012-07-01 11:14:30 点击率:105
建水县五抓工作法推进组织部长下基层谈心谈话活动
建水县深化拓展“组织部长下基层”活动,把谈心谈话活动做实、做细,形成“部长主要谈,副部长分组谈,科室负责人参与谈”的工作格局,进一步完善组织部长下基层谈心谈话长效机制。
抓核心,围绕中心工作谈发展。围绕省州党代会的重要部署及建水推进“四大战略”、培植“三大产业”、实现“两大跨越”的目标,以全县乡镇及县属机关主要领导为谈话对象,把如何推进全县中心工作,加快重点项目建设、重大事项推进等作为谈话重点,开展谈心谈话100余人次,进一步增强领导干部的责任感和使命感,形成推动全县跨越发展的合力。
抓统筹,结合基层党建谈引领。围绕以“争先进位金临安·雄镇东南桥头堡”为主题构建党建网格同心结体系,结合基层组织建设年活动,以全县乡镇、县属机关党组织负责人为谈话对象,把党建工作如何推进、促进中心工作及带动农村发展、农民增收为要点,开展谈心谈话80人次,增强了基层党组织的向心力、凝集力和战斗力,以此推进基层各项工作扎实有效的开展。
抓服务,开展四群教育谈民情。围绕“五联五包”工作法,争上“四类先锋夺魁榜”、“红色堡垒进位榜”,以全县各级干部尤其是“四群”工作队员、服务队员为谈话对象,把如何深入群众、服务群众,推动发展作为谈心谈话的主要内容,开展谈心谈话340余人次,做到真真切切地俯下身子了解基层所需、了解群众所求,推动“四群”教育工作全面纵深发展。
抓重点,谋划换届工作谈稳定。围绕明年县人大、政府、政协及乡镇人大、政府换届工作,以全县乡镇党委、政府领导班子成员及部分村委会干部为谈话对象,坚持抢前抓早、关口前移,开展谈心谈话250余人次,及时宣传换届政策,摸清干部思想脉搏,倾听干部心声,疏导干部情绪,力争实现组织意图与干部意愿、群众企盼的有效对接,确保换届工作风清气正。
抓防范,强化党性教育谈廉政。围绕党风廉政建设要求,以乡镇、部门主要领导及重点岗位干部为谈话对象,开展谈心谈话120余人次,要求大家带头践行领导干部廉洁自律有关规定,防微杜渐,自觉做到廉政勤政。