西庄镇针对大学生“村官”到任之初，工作、生活不够适应，心理需要调整，思想容易产生波动的实际，西庄镇帮助大学生“村官”顺利度过“磨合期”。建立了帮扶机制，挂钩联系村委会的领导和干部帮带驻村大学生“村官”，主动担当新选聘大学生“村官”的政治辅导员、工作指导员和生活联系员。

一是当“思想导师”。在工作中注意了解他们的思想状况，帮助他们解决工作、生活中遇到的难题和困惑,促其健康成长。

二是当“理论导师”。新农村指导员通过工作上接触，向大学生“村官”传授农村基层工作理论知识，为他们适应农村工作打下坚实的理论基础。

三是当“工作导师”。通过手把手帮带，带领大学生“村官”下田头、宣传政策，让他们熟悉村情民意，指导他们掌握农村工作的技巧，对他们进行帮扶培养，传授工作经验、交流工作得失，亮出解决遇到问题的好方法和好建议。提高新村官的实际工作能力、解决基层矛盾纠纷能力和联系群众、服务群众能力，尽早实现自我角色转换，促进快速成长，使他们成为既有真才实学，又能真抓实干的优秀基层干部。