为更好的贯彻落实党的“十八”精神，稳步推进西庄镇“美丽家园”建设等中心工作，西庄镇党委采取“三个抓，三个确保”加强新任村干部的管理工作，让村“两委”班子迅速转变工作角色当好群众的“领头雁”，有力推动西庄的繁荣和发展。

    一是抓制度建设，规范新任村干部的办事行为，确保各项工作顺利开展。第五届村两委班子上任后，镇党委结合实际，及时组织各村按照建设社会主义新农村、构建和谐社会的要求，进一步完善了民主决策、民主管理、民主监督等制度，修订完善了“村规民约”，进一步规范了班子成员办事程序，确保了村级组织各项工作的顺利开展。

　　二是抓监督考察，做好新任村干部的监督工作，确保村干部尽快进入工作角色。新班子上任后，挂钩联系村工作组组织有经验的村老干部经常深入村组，一方面帮助他们熟悉工作，确保新任村干部尽快进入工作角色；一方面对新当选村两委班子成员进行跟踪考察，及时掌握每名新任村干部工作情况，发现问题及时纠正，在新老干部间形成了良好的“传帮带”氛围，确保新任村干部尽快进入工作角色。

三是抓学习培训，提高新任村干部的整体素质，确保村干部服务群众的工作能力。村两委换届工作完成后，结合我镇农村工作实际，镇党委制定了村干部培训计划。学习培训过程中，始终把党的十八大精神贯穿其中，根据“缺什么，补什么，需要什么，培训什么”的原则，围绕“为民服务”这个中心，紧扣当前实际问题，采取观看视频理论讲解、相关业务部门专题讲座、邀请优秀村党总支(支部)书记作报告、集体讨论、实地参观考察等方式，对新任村干部开展了十八大精神、科学发展观、惠农政策、基本法律知识、农村经济发展知识、农村公共事务管理、农业生产和党风廉政建设、建水“美丽家园”建设等知识培训，截止目前，培训6期，100人/次，多渠道向新任村干部宣传党的方针政策，拓宽新任村干部视野，增强新任村干部带领群众建设社会主义新农村建设的信心和决心，切实提高了新任村干部服务群众的工作能力和水平，有效推进了“美丽西庄”的建设工作。