自甸尾乡大学生村官活动小组成立以来，一直以乡党委为主体，把抓实用好发展好乡四名大学生村官为首要任务，力争用“1234”工作法为他们营造一个更加良好的成长环境。

大学生村官活动小组制定了《甸尾乡大学生村官管理考核办法》，努力形成教育、管理、培养、使用、考核“一体化”的工作机制。  

    为给大学生村官提供培养锻炼的有效平台，坚持“下派上挂相结合、双岗锻炼增素质”的思路，全面注重在实践中培养锻炼大学生村官，做到“两结合双锻炼”。

活动小组探索建立县乡村“三级联带”机制，促大学生村官成长，并根据专业特长、性格特点、职业潜能，将乡四名大学生村官定向为行政管理型、致富带富型、科技服务型“三个类型”，便于将知识化为成果，发挥实效。
    对他们切实做到给位置、定任务、压担子，充分发挥他们是农村经济发展“加速器”的作用、是农村社会和谐“润滑剂”的作用、是农村民主管理“助推器”的作用、是党政人才培养“蓄水池”的作用，通过“四个作用”逐步把大学生村官打造成能立足基层、服务农村的“四支队伍”。