建水县下派基层党组织常务书记帮指导促党建、帮扶持促发展、帮管理促稳定。

帮指导促党建。一是高标准选派常务书记。按照“基层需求什么人才，就选配什么人才”的原则，确保常务书记“选得准、下得去、有作为”。把素质好、威信高、经验丰富、熟悉党务工作的550名骨干党员选派到基层组织担任常务书记。二是多层次选派常务书记。下派的常务书记含盖“四群”工作队员、领导干部、大学生村官、党总支书记等多个层次人员。组织部门将部门的全部党员干部下派担任常务书记。三是全覆盖下派常务书记。实现了全县1177个基层组织下派常务书记全覆盖，帮助7个“较差”、5个“一般”、10个“较好”的基层组织实现了晋位升级，制定党建工作制度200余份。

帮扶持促发展。一是在领导力量上重点支持。深入调研指导，科学“把脉”，按照“一乡一品、一村一业”的思路，制定发展规划，理清发展思路，为65个贫困、边远村制定了发展规划。二是在资金项目上重点倾斜。结合下派村的实际，千方百计为帮扶村引项目、引资金，调结构、增后劲，累计引进各类资金2164.21万元，帮助引进项目138个，办实事好事1544件。三是在思想上重点武装。引导和帮助村级班子克服“等、靠、要”思想，发挥自身的积极性，提高村级班子带领群众谋发展的能力。

帮管理促稳定。一是深入调查矛盾隐患。深入到党员、村民代表、群众家中进行走访，广泛了解村情民意，听取意见，共走访群众1469人次，召开群众会议286次，撰写民情日记3792篇，撰写调研报告326篇。二是完善规章制度。帮助建立健全《村规民约》、《矛盾纠纷排查调解制度》等村民自治工作机制，规范农村管理。三是强化矛盾调解工作。采取“入户拜访，个别交朋友，办实事”等方式进行矛盾调解，共排查调解矛盾纠纷489件。